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洛阳钼业发布未来行动纲领 : 目标、路径和方法论

近日,洛阳钼业近日公布了 2025 年成绩单。

报告期内,洛阳钼业实现营业收入 2066.84 亿元;归母净利润 203.39 亿元,同比增长 50.30%;扣非归母净利润 204.07 亿元,同比增长 55.56%。

在连续 5 年刷新历史佳绩之后,洛阳钼业未来的目标是什么?要做什么?该怎么做?

在洛阳钼业的年报当中,其通过董事会信函《开创洛钼新纪元》,就上述问题进行了公开解答。

洛阳钼业首次明确了新目标:争做全球领先、独树一帜的世界级矿业公司。" 独树一帜 " 背后,是对矿业行业的深刻认知,即竞争就在价格,价格就在成本。

基于此,洛阳钼业首次阐释了 "622 模型 ",也是其 " 方法论 ":成本优势 60% 由资源禀赋决定,战略并购决定公司的生命线与基因;20% 取决于项目规划建设水平,以实现全生命周期成本最优;20% 则由日常运营管理能力决定——就是要发挥中国企业的比较优势,以精益管理实现 " 中国效率 " 的全球赋能。

进一步看,在对外战略层面,洛阳钼业将坚持 " 铜金共舞 " 战略;对内,将打造 " 平台型组织 "。对此,洛阳钼业解释:要从安全保障、社区治理、公共关系、电力供应、供应链、信息化、自动化和智能化、技术、财务、人力等九大方面,形成完整的平台化能力。

" 我们所要开启的,不是简单的线性扩张,而是彻底的自我革新、全面的能力升级。" 洛阳钼业在董事会信函中如是表示。

总之,这可谓洛阳钼业未来的 " 行动纲领 ",但更是对矿业行业的深刻认知与思考。

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