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与同事的关系差是没用对方法,掌握这三个技巧,做个人缘好的人

在职场打拼,要想让自己的工作顺顺利利,至少需要和自己的领导搞好关系;但是那些刚刚进入职场的年轻人,自

将帅无能累死三军,当领导不能有的五种表现,否则下属外逃

当领导不懂的带领团队,团队的业绩不仅会差,而且下属做起事情来也非常的累,长时间下去,任何下属的发展都

天天累成狗,却不被领导认可,多数不明白这五点造成的

有些人天天埋头苦干,领导交代的任务,一点都不敢拖延,次次按时完成领导的安排,可是这些越听话的下属,在

不小心惹怒领导,可能是这三个原因,现在明白还不晚

在公司里天天遇到领导,难免会在工作上与领导发生分歧,这种事情最容易直接得罪领导;可能是自己在工作中的

混得越差,越不能着急挣钱,早点做好这四件事,才能挣到大钱

现实的生活中,有很多生活在底层的人,总是幻想着自己能够挣大钱,却忽视了挣大钱的重要因素;从心理学的角

领导表现出这三个信号,就算是再努力的下属,也免不了被讨厌

大部分职场朋友在公司里,都明白领导是自己的上司,也明白领导的权力比自己大,却不明白领导手里有对自己的

2021年,这三种职业严重缺少人才,前景好,就业好

最近两年大量的求职者,普遍认为是最难找工作的时间,有些人迫于生活上的压力,整天奔波在求职的路上;尤其

工作繁忙并不等于效率高,用对这三个技巧,帮你成为高效人员

大部分应届毕业生,在刚刚踏入职场时,对自己的未来充满了憧憬,都希望能够顺利被领导重用,这关系到自己的

价值60万的私域增长实战课,首次完整公开,先学先落地!

随着互联网人口红利见顶,同时消费者购买习惯向线上转移,企业不论是从线上还是线下获取流量的成本都越来越

调查620家公司的报告:优秀员工与普通员工的差别

以下文章来源于跨越式企业,作者东方赢员工中也存在着二八法则,优秀的员工仅有20%。作为管理者,要学会

绩效不好的管理者,都有这个问题

同为管理者,为什么有些人可以晋升之后业绩一直高涨,甩开同批晋升的其他管理者一两个层级,并且很快就迎来

行业最高科技奖!北京双一流名校获重量级表彰,成果关乎每个人的健康!

近日,中国林学会公布了第十二届梁希林业科学技术奖获奖名单,北京林业大学主持完成的9项科研成果获本届梁

Prada网红菜场外,女生一个举动引众怒:盲目的跟风,是步入愚蠢的开始

已上线1735/2000词条今天是精读君陪伴你终身成长的第2924天01不久前,知名奢侈品牌Prad

54岁昔日宅男女神现状曝光:抛夫弃子之后,我的人生开挂了

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年薪40万的腾讯实习生作息表流出,我才知道什么叫人间真实

终身成长词典已上线1740/2000词条今天是精读君陪伴你终身成长的第2933天01前几天,腾讯的校

没有效率的磨阳工,那是在浪费生命

在现在这个工作岗位,我的记忆中只加过一次班。那是为了公司一个新品发布,改中文标签,查产品标准导致。在

离职半年后前公司总监请我吃饭,向我提出无理要求,被我一口回绝

昨天,接到了前公司总监的信息,邀请我去参加他的生日聚会。本来是不想去的,因为当时在公司的时候关系也不

因下班时间跟女友约会被开除,法院判公司违法,对员工做出补偿

案例:小徐是公司设备维修工程师,在公司已经有两个年头。在公司的《员工手册》上,有这样一个规定:为保障

月薪5万还抱怨工资低,抱怨多了老板不满开除,他却笑了

小于刚毕业,签约了一家公司,公司相对还不错,安排专门的导师代教,小于是技术部,导师老杨是技术部大牛。

上任一个月,把门店净利润提升了十万,老板却不满想开掉我

我是做餐饮店管理的,随着国内疫情基本控制,餐饮行业逐步复苏。去年年底的时候,有一个老板想挖我去帮他管

职工技能大赛得了冠军,还拿了奖金并升职加薪,却因此被逼离职

小强大学毕业之后进入了一家生产型企业,入职之后,领导表示,为了让他熟悉公司产品,先去车间干活。小强心

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留足时间 不要给自己挖坑

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双语美文:冰雪美人——葛丽泰•嘉宝 (有声)

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领导突然召回已离职的员工,别着急回去,弄明白这三点,不吃亏

相信大家身边都有这样的现象,员工已经离开公司数月了,却突然发出召回令,让前员工回到公司继续上班;这种

Quora精选:早上睡过头,还去上班吗

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突然失业也别伤心,只要认真做好这四点,找工作也不难

我国的新冠疫苗虽然是接种率最高的国家,但是疫情还没有远离我们,很多公司受疫情的影响,至今还是一蹶不振

领导最关心的四件事情,能看明白的下属,能成为其心腹

现实的职场中,有不少的年轻人都在抱怨不被领导重视,拥有高学历的年轻人,认为自己满腹的才华,要是得不到

领导放弃下属时,通常会有这三种信号,不再批评下属

在平时的工作中,当领导愿意培养下属时,通常都会主动帮助下属纠正错误,而且也会很耐心的帮助下属成长,时

能够晋升的人寥寥无几,但是这三种同事有晋升潜力,遇到要珍惜

现实的职场中,有不少的朋友为了升职加薪,天天在公司里努力工作,但是能够成功晋升的人,却是寥寥无几,甚

在异性领导面前别闲聊,弄明白这三点,避免惹祸上身

在职场打拼,除了完成领导交代的任务,与领导之间的关系也是很重要的;相信大家都遇到过异性领导,在异性领

努力工作多年,领导始终是这三个态度,坚持下去也不会有发展

在职场打拼多年,面对领导安排的任务从来都不懈怠,可始终得不到领导的重视,相信很多年轻朋友都有过这样的

工作会议上发言,掌握这四个方法,做个高大上的人

领导在团队中处于核心位置,在众多下属面前发言时,只有给大家留下高大上的印象,在工作中才能够得到下属的

Quora精选:细数省钱的生活方式

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生物科学专业,坎坷

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