4 月 30 日，广发银行发布 2025 年年度报告。2025 年，广发银行坚持深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，深化落实中国人寿集团 "333 战略 "，全行业务经营稳中有进，管理基础进一步夯实。
截至 2025 年末，全行总资产达 3.73 万亿元，较年初增长 2.38%；总负债达 3.43 万亿元，较年初增长 2.42%。实现营业收入 639.42 亿元，净利润 130.29 亿元，其中，四季度营业收入环比增长 13.0%，净息差环比上升 2.4bps，经营效益边际提升。不良贷款余额、不良贷款率连续三年 " 双降 "，拨备覆盖率持续提升，资本充足率 14.40%，风险抵御能力保持稳健。服务实体经济，对公贷款余额较年初新增 1908 亿元，增长 18%。
胸怀国之大者 服务发展大局成效彰显
始终坚守服务实体经济的初心使命，通过持续优化服务模式，强化创新驱动发展，积极践行金融工作的政治性、人民性，扎实做好金融 " 五篇大文章 "，为国家经济的稳定和可持续发展贡献广发力量。
赋能重点区域战略发展，落实国家重大战略，服务粤港澳大湾区建设、京津冀协同发展、长三角一体化建设等区域发展，京津冀、长三角、大湾区新增信贷规模超千亿元。助力现代化产业体系建设，优化信贷资源配置，为产业升级与新旧动能转换注入金融活水；积极响应金融支持新型工业化工作要求，持之以恒提升金融服务质效，制造业贷款较年初增长 9.1%。深化高水平对外开放，推出服务大型企业出海、船舶制造企业金融服务等专案，推动贸易便利化及高水平开放试点落地，助力企业 " 走出去 "。
科技金融提升服务新质生产力质效，推出新质贷、科技人才贷等产品，在全国 19 家一级分行设立 30 家科技金融中心，发挥保险资金 " 耐心资本 " 的独特优势，实现 " 投早、投小、投硬科技 "，科技贷款余额较年初增长 25.3%。
绿色金融助力降碳减污扩绿，积极推进绿色债券、绿色投资、绿色供应链、绿色消费等产品，陆续落地建材行业、化妆品、化学药品等领域全国首批转型金融业务，绿色贷款余额较年初增长 40.6%，荣获中国金融工会粤港澳大湾区绿色金融技能大赛一等奖。
普惠金融落实支持小微企业融资协调工作机制，开展 " 千企万户大走访 " 活动，推进普惠金融 2.0 模式转型，强化金融支持小微企业发展和全面推进金融服务乡村振兴工作，实现小微企业金融服务 " 保量、提质、稳价、优结构 "，普惠型小微企业新发放贷款利率较年初下降 39bps。
养老金融深耕第一支柱、第三支柱等重点领域，以 " 打造国内一流养老金融账户管理人 " 为目标，加速推进 " 养老金金融、养老服务金融、养老生态金融、养老财富管理、养老产业金融 " 五位一体协同发展，服务社保客户累计 643 万户，个人养老金开户累计 346 万户。
数字金融开展 " 人工智能 +" 行动，在运营、大零售、风控及合规等领域推进 AI 应用场景达 158 个，拓展行业云生态，打造数字资产、财资通、广慧通等数字生态产品；信用卡分布式核心建设项目荣获中国人民银行 " 金融科技发展奖 " 二等奖。
深耕湾区沃土 擦亮综合金融底色
广发银行依托中国人寿集团综合金融优势，发挥立足湾区的机构布局优势，努力成为集团高质量发展的中坚力量和综合金融的重要依托、服务粤港澳大湾区主力银行。
作为中国人寿集团成员单位，发挥综合金融优势，在科技强国、绿色中国、健康养老、基础设施、先进制造、能源电力等重点领域共同发力，探索提供 " 保投贷股债 " 一揽子综合金融解决方案。协同开展 " 政银保企 " 四方对接，搭建客户协同经营体系，进一步扩大服务保险业特色优势。全年通过综合金融服务为客户引入保险资金超 2000 亿元。" 收付保 " 产品交易金额超 8000 亿元。
作为在粤港澳大湾区 "9+2" 城市机构全覆盖的全国性股份制商业银行，发挥根植湾区优势，深入落实粤港澳大湾区战略，引导金融资源投向大湾区重点领域，2025 年末，在大湾区制造业贷款、科技贷款、绿色贷款余额较年初分别增长 15.5%、22.2%、41.6%。作为广东省地方政府债券主承销商，2025 年承销量居股份制银行首位。携手广州市政府面向科技企业开展 " 益企共赢计划 "，发行全国首张集成社保、交通、金融功能的 " 粤港澳大湾区社保一卡通 "。
坚持价值导向 发展战略稳步推进
推动改革创新，探索错位发展、高质量发展新路径。建立基于价值创造、以 EVA/RAROC 为 " 指挥棒 " 的资源配置和评价体系，引导经营转型、促进提质增效；推进头部战略客户直营、" 销同托投 " 联动，深化科技与业务融合，厚植客群和生态建设基础；深入实施 " 卓越 365 人才强基计划 "，搭建实训平台，促进青年人才加速培养。
推进数智化转型，不断深化数字化核心竞争力和差异化优势。不断提升科技研发、运维服务、数据治理、数字技术基础能力，持续丰富 " 线上化、场景化、智能化 " 金融生态。C 端打造以手机银行为主阵地的线上渠道体系，加强与华为、南网、国网、运营商等生态合作；G 端推广 " 数字工会 "" 数字公益 "" 数字教培 " 等 10 款数字产品，覆盖医疗、教育、民政、司法、国资等多领域客群；B 端持续助力智慧城市建设，实现智慧城市项目逐年增长。
夯实发展基础 风险内控扎实有效
持续加强全面风险管理和内控合规建设，为高质量发展保驾护航。健全全面风险管理体系，优化全面风险管理平台，完善组织健全、职责边界清晰的风险管理架构体系，不断优化风险管理流程，形成多层次、相互衔接、有效制衡的运行机制；深耕数据分析在智能风控业务场景的应用，有效提升风险管理智能化、精细化水平，推动风险管理深度参与价值创造。大力弘扬合规文化，建立健全合规风险管控流程，强化全行合规履职，持续完善反洗钱管理机制，扩展人工智能应用，推动内控合规管理数智化转型升级，不断夯实合规管理基础。
2026 年是 " 十五五 " 开局之年，也是全面落实集团 "333 战略 "、推进广发银行转型发展的关键之年。一季度主要指标稳中向好，总资产增速超 7%，其中对公贷款增量超千亿，增速超 9%，科技、绿色信贷等保持较好增长势头，战略重点区域贷款稳步增长，在粤业务提速发展。一季度营业收入同比增速超 6%，业务结构持续优化，息差利差企稳回升，负债成本有效压降，财富管理、交易银行、理财业务等重点中收较快增长，综合金融持续升级，新发展势能逐步显现。
突出价值创造这一鲜明导向，完善 EVA/RAROC 价值管理机制，以此为 " 指挥棒 " 统一总分支行、前中后台风险偏好和价值尺度，引导经营转型、提升发展质效。
背靠国寿、根植湾区两大特色优势，依托中国人寿集团多牌照功能，加快培育形成有别于传统银行、能够针对客户需求提供 " 保投贷股债 " 一揽子金融服务的竞争优势。围绕粤港澳大湾区日趋活跃的跨境金融服务需求，组织集团驻湾区成员单位开展联动营销、协同创新，打响国寿跨境金融服务品牌。
打造驱动发展的三大引擎，立足广发银行资源禀赋，着力培育壮大公司金融、金市同业两个新增长极；推动大零售转型和信用卡焕新工程，依托 " 国寿一账通 " 融入集团财富管理生态，重塑竞争优势。
锻造四项专业能力，着眼于 " 十五五 " 转型发展目标，努力在协同创新、跨境服务、风险管控、科技支撑等方面，培育形成领先同业或独具特色的专业能力和比较优势。
迈上新征程，广发银行将强化党建引领、锐意改革创新、锚定目标任务，推动高质量发展迈上新台阶。以奋发进取的新气象、攻坚克难的新作为，励精图治，实干兴行，书写 " 十五五 " 高质量发展新篇章。
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