运营商财经网 章少霞 / 文
近日，TCL 科技发布 2025 年年报，高管薪酬数据引发市场热议。年报显示，公司高级副总裁、TCL 华星 CEO 赵军 2025 年税前年薪为 1140.56 万元，较 2024 年的 1617.29 万元大幅减少 476.73 万元，降幅近 30%。
赵军掌舵的 TCL 华星作为重要增长引擎和主要利润贡献者，全年营收 1052.4 亿元，同比增长 17.4%，净利润 80.1 亿元，同比增长 44.4%，归属 TCL 科技股东净利润 53.6 亿元，同比增长 54.4%。
从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬 4686.66 万元，平均薪酬 759.50 万元，年薪中位数为 801.30 万元。其中，董事长及执行董事李东生薪酬最高为 1204.64 万元。
但值得关注的是，在公司与核心业务业绩双双爆发、个人战略贡献突出的背景下，高级副总裁赵军为何遭遇近 500 万的巨额降薪？
TCL 科技 2025 年净利增近 2 倍、华星净利增 44%，董事长李东生年薪微增 26.98 万元，CTO 闫晓林年薪增 138.88 万元，唯独赵军大幅降薪。
截止目前，TCL 科技及赵军本人并没有对这薪酬问题作回复或解释，运营商财经网将持续关注。
