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每日经济新闻 11分钟前

尹同跃谈 AI 冲击:奇瑞要“刀口向内”做基因重组,目标是成为“披着车企马甲的 AI 科技公司”

" 今天,我们很像当年面对第一台奔驰汽车的养马人和马车作坊的老板。" 日前,在 2026 奇瑞全球创新大会上,奇瑞控股集团董事长尹同跃谈到了汽车行业面临的挑战和变化。

在他看来,这一变化由 AI(人工智能)等科技带来,汽车行业已经走到了岔路口。" 如何让 AI 给人类带来好的改变,而不是失控的代价,这关乎我们能不能继续留在牌桌上,也关乎我们这个行业的未来 "。

尹同跃表示,奇瑞正试图走出一条传统汽车制造商的转型之路," 成为一家‘披着车企马甲’的 AI 科技公司 "。

" 刀口向内,用 AI 对自身进行基因重组 "

尹同跃认为,"AI 不仅重新定义了生产方式,也重新定义、扩大并模糊了企业边界和商业模式,一些岗位会被取代或消失,一些行业会萎缩或消失,但更多新的机会也会涌现。未来,真正被淘汰的是那些拒绝拥抱 AI 的人、不敢用 AI 重构自己的行业和企业 "。

在 2026 奇瑞全球创新大会上,奇瑞重点展出了固态电池、具身智能、低空经济、Robotaxi、V2G+ 迅龙秒充 + 无线充电、芯片等产品。同时,奇瑞特别设置了 "AI 展区 ",重点展示了 AI 工具在奇瑞研发、设计、质量检测、供应链决策、营销等多个企业经营环节的应用。

图片来源:每经记者 黄辛旭 摄

"AI 参与(生产)一定是未来的趋势。以车型开发为例,通过 AI 工具,我们可以把造型开发周期缩短 40%,重点场景外委费用降本可达 50%,量产车型风阻系数平均降低 0.002,风阻方案设计周期缩短 30%。这些数据是我们实践下来得到的真实反馈。" 一位奇瑞车型设计开发负责人告诉《每日经济新闻》记者。

但 AI 深度参与车型研发设计的背后,市场也在担忧:研发周期提速,会不会带来实车落地后的安全隐患与质量风险?

" 我们更多是让 AI 参与到设计和开发之中,这些时间和成本是可以节省的,但不能节省的是检验、测试环节,两者要注意分开。公司各部门对 AI 工具都开始接受,只是会根据部门性质不同而灵活调整。" 上述奇瑞车型设计开发负责人表示。

对此,尹同跃表示," 奇瑞的选择很坚定,刀口向内,主动用 AI 对自身进行基因重组,先改变自己,再改变世界。过去的五年,奇瑞投了 1100 多亿元做研发创新,布局了许多电动化、智能化相关技术 "。

" 国际和国内成为‘一盘棋’,国内销量要迅速回到头部位置 "

在重新校准坐标成为 AI 公司的同时,奇瑞走到了一个新的发展路口,奇瑞内部将其称为 " 全球化 3.0 战略 "。

" 奇瑞的全球化 3.0 战略,不只是营销的全球化,更是思维方式、价值创造的全球化;不仅是多卖产品,还要参与当地的改变,要从中国人的思维转向当地人的思维。" 尹同跃表示。

图片来源:每经记者 黄辛旭 摄

基于这一战略,奇瑞最明显的组织调整出现在人事变动上。10 月 8 日,奇瑞控股集团发布《关于深化全球化 3.0 战略高管分工调整的公告》 ( 以下简称《公告》),决定将奇瑞主品牌纳入全球市场体系,由常务副总裁张贵兵直接分管奇瑞品牌国内事业群。

《公告》显示,为构建全球化 3.0" 一盘棋 " 体系,张贵兵同时分管全球造型设计中心、全球人力资源中心、全球法务中心、全球备件生态事业部、安徽墨甲智创机器人科技有限公司等,并兼任国际业务事业群总经理、市场与营销管理委员会主任、安全环保委员会常务副主任、流程变革管理委员会主任等职务,向总裁汇报。

与此同时,公司执行副总裁李学用分管捷途品牌事业部,旨在推动捷途品牌高端化发展,同时分管企业公关部,兼任市场与营销管理委员会执行副主任,以做好全球化 3.0 战略国内市场营销服务支持,推动全球化企业品牌形象建设,向张贵兵汇报。

" 人事变动是为了让国际和国内成为‘一盘棋’。奇瑞要想做得更好,国内的市场和销量都很重要。如今人事调整已经落定,奇瑞进入到发展的新阶段。" 奇瑞内部人士告诉记者。

从销量来看,今年前三季度,奇瑞控股集团累计销售汽车 220.68 万辆,同比增长 9.9%。其中,累计出口量约 155.12 万辆,同比增长 65.6%,已超 2025 年出口总量。

" 奇瑞全球化 3.0 战略要把国际和国内市场打通对齐,避免各自为战,让产品更聚焦、打造更多爆款,特别是要让(奇瑞的)国内销量快速回到头部位置。" 尹同跃说。

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