2025 年，协鑫集成迎来上市十周年。这十年，不只是时间刻度，更是企业从 " 光伏集成商 " 向 " 全球领先绿色能源解决方案提供商 " 跃迁的转型历程。这一年，公司深度融入 ESG 治理，走出了一条既有速度、更有厚度的可持续发展之路。致力于从 " 预见 " 走向 " 遇见 " 的低碳未来，协鑫集成坚持以数字化为驱动，践行 " 科技治碳 " 理念。不仅推动自身清洁化运营，更通过技术创新赋能价值链深度脱碳，让绿色不止于产品，而成为一种系统能力。
立足十周年新起点，公司以 "NEXT 预见 " 战略为总纲，将自然生态（Nature）、平等包容（Equity）、卓越创新（Excellence）、商业互信（Trust）四大支柱系统性转化为具体行动，交出了一份扎实的 ESG 实践答卷。
全链路碳管理 构建零碳生态
在应对气候变化已成为全球共识的当下，光伏企业不仅要提供绿色产品，更要实现绿色生产。目前，协鑫集成已将数字化与低碳化深度融合，构建了从 " 摇篮到坟墓 " 的全链路可信碳管理体系。
战略落地方面，公司分阶段完成了 " 协鑫碳链 " 从 1.0 到 3.0 的迭代。如果说 1.0 时代解决了碳数据的有无问题，那么 3.0 时代则是构建了一个开放的碳服务生态。2025 年，协鑫集成携手蚂蚁数科，将生命周期评估边界从 " 摇篮到大门 " 拓展至 " 摇篮到坟墓 "，并集成了绿证交易服务，实现组件绿电的线上交易。这一举措不仅让产品碳足迹数据更加透明可信，更使得低碳属性具备了可交易、可追溯的商业价值。
数据表现方面，2025 年，协鑫集成范围一与范围二绝对排放量降至 168,299.90 吨二氧化碳当量，较基准年 2024 年降幅高达 48.10%；并积极承诺到 2035 年，范围一与范围二绝对减排量减少 63%，已远超行业平均水平；产品碳足迹均值降至 337.4 千克二氧化碳当量 / 千瓦，同比下降 14.5%。并承诺到 2030 年，产品碳足迹均值每年同比下降 5%。承诺的践行得益于其在能源结构上的持续优化，全年可再生能源电力使用量突破 1.6 亿千瓦时，同时通过 " 颗粒硅替代 "" 公铁联运 " 等技术手段，从原材料端和物流端大幅削减了范围三排放。
在构建全链条绿色生态的过程中，协鑫集成从产品全生命周期管理到跨行业协同减碳持续发力。积极布局循环经济，探索退役光伏组件的高价值再生路径，严格遵循欧盟报废电子电气设备回收指令（WEEE）要求进行合规处理并获得权威认证，2025 年公司组件产品 WEEE 签约回收量达 328MW；同时作为光伏循环利用组织（PVCYCLE）会员，携手行业伙伴共同推动报废组件的规模化回收与高效再利用。
在生态协同方面，公司通过 " 零碳合伙人 " 计划和海外分销商培训，将碳管理能力输出给全球伙伴，从奔驰、华为到挪威 OceanSun，协鑫集成正在用低碳技术连接起一个庞大的绿色生态圈。此外，员工碳普惠平台 " 碳星球 " 全年减排超 11 万千克，真正实现了 " 人人参与、人人减碳 " 的内部绿色文化。
AI 赋能智造 重塑产业效能
如果说低碳是协鑫集成的底色，那么创新就是其引领行业的核心驱动力。2025 年，协鑫集成将 AI 技术从 " 辅助工具 " 提升为 " 核心引擎 "，在智能制造领域交出了一份高含金量的答卷。
在尖端技术突破上，公司跑出了 " 加速度 "。 截至目前，公司累计拥有 826 项专利，较上一报告期增长 26%；GTC 钙钛矿叠层电池经国家光伏质检中心认证，光电转换效率达 33.31%，跻身全球第一梯队。这一突破打破了传统晶硅电池的效率天花板，展示了公司在下一代电池技术上的深厚储备。与此同时，" 莲花 " 高效组件凭借防积灰边框设计，在 TUV 莱茵全程验证下，实现单瓦发电量较常规产品提升 4.8%，成为分布式场景的明星产品。
在智造转型落地上，协鑫集成规模化地将 AI 应用于生产全流程。芜湖协鑫落地了光伏行业首个规模化 AI 智能工艺调控系统，基于自研的 TopCon-MoE-7B 工业大模型，实现了核心工序的毫秒级闭环调控，调控精度提升 10%。在检测端，AI 视觉系统将组件缺陷的不良比率下降了 17%，制程质量检验人效提升 73%；在管理端，一体化 AI 知识库让订单评审效率大幅提升 85%。这种从 " 点 " 到 " 面 " 的 AI 全覆盖，不仅降低了能耗与物耗（单位产品耗电量同比下降 7.1%），更重塑了光伏制造的效率边界。
凝聚平等包容共识 筑牢人才与供应链
企业的可持续发展不仅依靠硬核的技术，更根植于人才与供应链的软实力。协鑫集成在 " 平等包容 " 维度的表现，展现了一家龙头企业对社会责任的深度理解。
在劳工权益保障上，协鑫集成做到了 " 全覆盖 " 与 " 零容忍 "。2025 年，公司实现了 100% 的员工享受集体谈判协议保障，公司未收到任何与歧视、骚扰相关的投诉，真正构建了安全、平等的职场环境。在员工成长方面，公司构建了 " 三个矩阵 "" 四大序列 "" 七大培训模块 " 涵盖领导力、专业技能、操作技能等方面，2025 年人均培训时间达 36.63 小时，培训计划达成率 100%，其中举办的 " 出海高潜人才训练营 " 和 "AI 训练营 " 等主题培训，为各类职级和职能员工全面赋能。
在供应链管理上，公司坚持 " 责任同担 "。2025 年，协鑫集成将 ESG 表现作为供应商准入与考核的核心指标，实现核心供应商 ESG 审核覆盖率 94%，并推动 100% 的核心供应商参与 ESG 能力建设。针对冲突矿产，严格追溯来源，涉及风险供应商审核比例达 100%。同时，公司不忘回馈社会，无论是向盐城黄海湿地捐赠 30 万元用于珍稀生态保护，还是通过 " 百企兴百村 " 精准帮扶乡村就业，协鑫集成都在用行动诠释 " 把绿色能源带进生活 " 的更深层含义。
商业互信 合规治理护航发展
行稳方能致远。2025 年，协鑫集成在治理结构、合规反腐和信息安全方面建立了严密的 " 防火墙 "。
在治理机制上，公司深度落实 " 治理 - 管理 - 执行 " 三级 ESG 管治架构，将 ESG 关键绩效指标与薪酬考核体系挂钩，从机制上保障了可持续发展战略的落地不跑偏。
在风控与合规上，协鑫集成展示了强大的内控力度。全年开展内部审计 26 项，整改率达 100%。全体董事、员工签署《廉洁承诺书》，反贪腐与商业道德培训覆盖率 100%。面对数字化时代的挑战，公司目前已获得 ISO27001（信息安全管理体系）认证证书，并承诺到 2027 年所有 IT 基础设施与信息系统均通过该体系认证，不仅保护了自身的数据资产，更守护了全球客户的隐私安全。
十年蜕变 引领可持续发展
从 2015 年到 2025 年，协鑫集成用十年时间完成了从 " 追赶者 " 到 " 引领者 " 的蜕变。2025 年的 ESG 报告不仅是成绩单，更是一份宣言书。凭借在可持续发展领域的扎实实践，公司斩获多项权威认可：获得 EcoVadis 企业社会责任评价银牌（位列全球前 15%、行业前 7%），获评 Wind 万得 ESG 评级 AA 级，在 CDP 气候变化、水风险问卷中均取得 B 级评级，还入选了福布斯中国可持续发展工业企业榜单、斩获中国上市公司协会可持续发展最佳实践案例等，这些成绩印证了公司正在以极高的投入产出比推动深度脱碳；可以用 AI 技术既提高良率又降低能耗；可以对员工高度负责同时实现高效的供应链管控。
站在新十年的起点，协鑫集成所坚持的 " 科技协鑫、数字协鑫、绿色协鑫 " 战略，正在通过 ESG 的务实推进，转化为看得见的生产力。这条 " 用清洁电力点亮低碳未来 " 的道路，协鑫集成走得坚定且从容。
