有投资者在互动平台向安利股份提问：" 请问董秘，员工持股一二期是在二级市场直接买入，我能理解利益共享，风险共担，三四期是大幅折价配售，请问约束机制是什么？风险是什么。"
针对上述提问，安利股份回应称：" 您好！公司员工持股计划严格按照相关法律法规实施，切实履行审议程序和信息披露义务，运作合规透明。第三、四期员工持股计划设有明确的锁定期限、公司层面业绩考核目标及个人绩效考核要求，体现了激励与约束对等原则，有利于充分调动员工的积极性、主动性和创造性；员工盈亏自负、风险自担，与其他投资者权益平等，不存在损害公司及全体股东利益的情形。谢谢您！"
本文源自：市场资讯
作者：公告君
