运营商财经网 李广艳 / 文
近日，江铃汽车正式发布 2025 年报，除了财务业绩令人关注之外，公司高管的薪酬也是人们关注的焦点。运营商财经网注意到，执行副总裁丁文敏是江铃汽车管理层中唯一一位出现薪酬下降的高管，具体是什么情况？
副总裁伍杰红获薪 169 万元，和上一年持平；
副总裁吴晓军获薪 165 万元，涨薪 1 万；
执行副总裁衷俊华获薪 150 万元，涨薪 47 万；
副总裁曾发发获薪 166 万元，涨薪 10 万。
通过查阅江铃汽车以往年报，在 2019 年至 2024 年，丁文敏的薪酬分别为 117 万元、121 万元、145 万元、156 万元、182 万元和 209 万元，连续五年薪酬上涨，但这一上涨趋势在 2025 年被打破了。不过，虽然只有丁文敏一人降薪，其薪酬仍是江铃汽车管理层中最高的，看来他对公司的贡献很大。
据了解，丁文敏出生于 1972 年，今年 54 岁，拥有武汉理工大学汽车运用专业学士学位，先后担任过江铃汽车股份有限公司产品开发技术中心副主任、产品策划及项目管理部部长、总裁助理、副总裁，江铃汽车集团有限公司董事等职务。如今，他担任江铃汽车执行副总裁一职，分管产品开发工作。
财报显示，2025 年，江铃汽车实现营收 391.7 亿元，同比增长 2.07%，净利润为 11.87 亿元，同比下降 22.75%。
（责任编辑：李广艳）
