飞灵辣评
- 比亚迪员工来说说,对利润奖满意吗?-
作者|飞灵汽车
来源|飞灵汽车
进入 9 月最后一天,比亚迪的员工们貌似又在网上蠢蠢欲动了。在比亚迪一些高层的社交媒体下,依然清晰可见员工还在讨论利润奖。不过,这并不意味着比亚迪今年没有利润奖。在某职场社交媒体上,认证为 " 比亚迪员工 " 用户发帖称,比亚迪已经在 9 月下旬发放了利润奖,目前可知的收到利润奖的是储能事业部和第 18 事业部。


而根据银河证券的数据,比亚迪储能确实表现不错。2025 年比亚迪全球储能系统出货量突破 60GWh,以 13% 的市占率超越特斯拉(10%),登顶全球最大电池储能系统(BESS)集成商,终结了特斯拉 2023-2024 年连续两年的榜首地位,储能业务已成为比亚迪仅次于汽车的第二增长曲线,预计 2026 年公司储能出货量为 70-80GWh,未来三年公司储能出货量继续维持 30% 以上增速。

比亚迪的利润奖是 9 月持续了很久的一大热门话题。今年 9 月 10 日,有网友发现,比亚迪某高管在此前宣布比亚迪 8 月的微博下方,突然冒出来很多追问利润奖的评论。不少疑似员工的微博用户在评论区问:" 今年有利润奖吗?"" 销量这么高,员工利润奖去哪了?"" 利润奖呢?!说话!!!" 这类型的留言高居前排。随后,比亚迪取消今年的利润奖登上热搜。

资料显示,比亚迪在 8 月销量超 44 万辆、海外销售超 18 万辆,均创历史新高。不过,比亚迪上半年营收 3448.2 亿元人民币,同比下降 7.13%;比亚迪上半年净利润 123.3 亿元人民币,同比下降 20.5%。2025 年,比亚迪营收 8039.64 亿元,归母净利润 326.19 亿元,同比下降 18.97%;扣非净利润 294.46 亿元,同比下降 20.38%。
不过,比亚迪的核心高管收入也进行了一些下调。财报显示,2025 年,比亚迪关键管理人员薪酬约为 1.33 亿元,而 2024 年该项约为 1.4 亿元,同比下降 4.64%。比亚迪 2026 年半年报并未披露完整高管薪酬,但关键管理人员薪酬为 5370.6 万元,较上年同期 6040.5 万元下降 11.09%。

而在 2025 年,有媒体报道称 2024 年度的员工利润奖与 2023 年水平相当。而 2025 财年开始,比亚迪业绩开始出现了 2022 年以来的下滑。而从今年来看,今年上半年,比亚迪营收为 3448.15 亿元,同比下降 7.13%;归母净利润为 123.25 亿元,同比下降 20.54%。
比亚迪仍在全速向前,拓展市场。9 月 29 日,比亚迪在深圳召开 2026 年第一次临时股东会,王传福重申了今年 6 月年度股东大会上提出的判断,到 2030 年,比亚迪要在规模上做到真正的全球汽车第一。比亚迪 2030 年产销规模要成为全球第一,这一目标很远大。过去两年,比亚迪以 427 万辆、460 万辆的销量在全球汽车销量排行榜中位居第 5 名,而丰田汽车已连续 5 年销量破千万辆,2025 年销量达到 1132 万辆,蝉联全球销量排行榜第一名。
也就是说,比亚迪要在五年后,一年卖掉至少 1200 万辆车,较 2025 年的销量翻一倍还要多,这还是要在丰田汽车以及其他汽车巨头销量保持 " 原地踏步 " 的情况下。以 2025 年为基数,粗略计算,从 2026 年到 2030 年,比亚迪销量每年增幅要达 20% 及以上。不过,在这样的规模下,比亚迪要达成多少利润目标目前暂时没有官方数据披露。但可以肯定的是,在快速的扩张期中,投入较大而利润收入也会相应降低。
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