" 上面千条线，下面一根针 "，这话不新鲜，但基层干部听着扎心，也非常无奈。线线都要穿针，针针都得落地，可人手就那几个、精力就那么多，" 千条线 " 压下来，真就成了 " 千钧担 "。
两年前，你走进滨海新区南台村党群服务中心，会看到门里门外、楼上楼下，大大小小的牌子挂了足足 26 块。村党总支书记王春盛坦言：" 每多一块牌子，就多一套台账、一套档案、一套迎检流程。村‘两委’拢共就这么几个人，三分之二的时间都泡在台账里。" 更别提那些应运而生的各类工作群响个不停，走村入户的时间被切得稀碎。
有村民调侃说 " 像牌匾展览馆 "，听着像玩笑话，却实实在在戳中了基层形式主义的痛处：牌子挂得多，不代表事干得好；群建得多，不等于沟通顺，大量非事务性消耗，更在无形中拉远了干群之间的距离。
转机出现在 2024 年下半年。滨海新区启动基层治理扁平化改革，聚焦 " 小马拉大车 " 的突出难题，以 " 减负赋能 " 为主线，推动村（社区）治理能力整体提升。南台村作为试点，率先动了起来。对照规范化建设标准，村里对挂牌一一过筛子：凡是没有明确依据的、可以合并的、不再发挥实际功能的，一律摘下。原有 26 块牌匾，一口气清理了 13 块，20 多个工作群精简整合为 3 个。墙面清爽了，时间也腾出来了。
减负不是减责任，松绑不等于松劲。牌子少了，台账薄了，村干部的脚步却更勤了。省下来的时间和精力，全部砸在产业发展和民生服务上。村集体经济年营收连续三年增长超过 20 万元，一举拿下 " 全国文明村 " 和 " 天津市市级文明村 " 两项荣誉。
南台村的 " 摘牌行动 "，看似是一次墙面和表格的 " 瘦身 "，实则直指基层治理中长期存在的形式主义病灶，为基层 " 减负赋能 " 写下生动注脚。墙上的牌子少了，老百姓心里的口碑却重了。
当然，也有群众担心这是一阵风，今天摘了，明天会不会又挂回去？滨海新区的办法，是用制度把口子扎紧，不给牌子反弹机会。
南台村的实践告诉我们，基层减负，贵在持续，重在守底。只有把减负的制度链条真正拧紧，才能让基层干部把更多心思用在服务群众、推动发展上，党群服务中心才能回归 " 服务 " 的初心。（文｜咚咚锵）
