4 月 1 日,东风本田宣布,土屋宣明接替渡边丈洋出任总经理。由此,东风本田核心管理层完成了又一次关键调整。
此前,东风本田已经完成了两次重磅人事变动。

土屋宣明就任东风本田总经理,标志着东风本田管理体系已经完成重构。而管理层重建,也被外界视为东风本田转型的明确信号。
这背后,源于东风本田不断增强的经营压力。
诚然,今年一季度,东风本田累计销量达 71432 辆,同比实现正增长。但在此之前,东风本田度过了很长一段低迷期。

市场普遍认为,东风本田的困境,本质上是中国车市变革下的洗牌结果。
这些年来,智能化和电动化在中国市场蓬勃发展,车市竞争格局也迎来了新一轮调整。
一边,乘着智能化和电动化快速发展的东风,比亚迪、吉利、奇瑞、长安等中国本土汽车制造商不断走强。零跑、小鹏、理想等新势力们持续壮大,市场热度和销量明显盖过一众合资车企。
另一边,随着电动车越来越受欢迎,燃油车的市场份额不断降低,市场竞争也进一步加剧。东风本田赖以生存的燃油车基本盘也正遭遇前所未有的冲击。

燃油车持续走低之时,东风本田的电动车未能获得市场认可。最早上市的 e:N 系列为 " 油改电 " 的产物,本田 S7 被指定价过高,灵悉 L 设计、智能化都无亮点。
" 东风本田这么多年形成了一套习惯的、标准的流程和体系,这套标准和体系在适应中国当前快速且激烈的格局时,适应性跟不上节奏 "。东风本田执行副总经理曹东杰道出了根源所在。
据报道,在技术路线、产品导入和定价权等方面,日方拥有很强的话语权。一款车的改款或定价调整,往往需要中日双方漫长谈判。这样的固化思维导致东风本田的市场响应较为迟缓。

外界认为,黄勇曾分管东风乘用车公司战略、采购及零部件事业群,代管国际事业部、销售管理部以及岚图汽车和猛士科技等业务,并担任神龙汽车董事长,是一位 " 复合型掌舵人 "。曹东杰是东风本田的 " 老人 ",从基层技术岗位成长起来,后又领导猛士科技成功推出高端电动车型。黄勇擅长集团战略与资源协调,曹东杰精通技术、采购与新能源实战,形成了优势互补的 " 黄金搭档 "。

值得一提的是,土屋宣明在就职演讲中也指出,将通过加强与中方管理团队及一线员工的沟通协作,构建更高效的业务推进机制。
据悉,曹东杰已牵头成立直接向本田总部汇报的 " 中国新能源战略室 ",将为 2026 年的纯电平台车型锁定本土三电及智能座舱方案。按计划,东风本田将推出基于全新纯电架构的 "SUV+MPV",将搭载实现 800V 高压快充、L3 级智能驾驶辅助,并与国内头部智能座舱系统深度融合。
目前来看,2026 年将成为东风本田一系列调整的首次考验。成效几何,新一代产品将会给出答案。