中国产经观察消息作为 A 股消费电子（881124）领域的上市企业，贝仕达克（300822）2025 年年报披露的业绩数据，引发市场广泛关注与热议。这份年报交出的成绩单堪称惨淡，公司扣非净利润出现断崖式下滑，跌幅高达 75.78%，从 2024 年的 0.53 亿元暴跌至 2025 年的 0.12 亿元，盈利水平近乎腰斩再缩水。
令人诧异的是业绩与薪酬之间的反差。据数据统计，贝仕达克（300822）员工人均薪酬从 2024 年的 8.1 万元降至 2025 年的 7.0 万元，整体薪酬水平随业绩同步下调，而公司董事长肖萍的薪酬却逆势上涨，从 35.7 万元升至 36.2 万元，涨幅达 1.23%。
在公司业绩大幅滑坡、普通员工薪酬缩水的背景下，高管薪酬不降反增，这一诡异现象直指公司治理与薪酬机制的问题，也让市场对这家消费电子（881124）企业的经营现状、未来前景产生诸多质疑。
资料显示，深圳贝仕达克（300822）技术股份有限公司 2010 年成立，贝仕达克（300822）董事长肖萍，作为公司的实际控制人、核心创始人，主导了贝仕达克（300822）从传统电子制造企业向智能控制、智能产品领域转型的全过程，推动公司于 2020 年成功登陆 A 股创业板。
上市以来，贝仕达克（300822）的主营智能控制器及智能产品，有三大生产基地。2025 年，其营收同比跌 1.5%，连续四年下跌后趋于稳定，核心业务 " 智能控制器 " 下跌 18% 致营收下滑，" 智能产品 " 增长抵消部分跌幅，境内外市场跌幅均不大。
然而，净利润表现糟糕，2025 年仅 1000 万元出头，同比暴跌近 78%，仅为峰值年份零头。毛利率较 2024 年略有下降，但高于 2021-2023 年，不过销售净利率和净资产收益率难看。2025 年主营业务盈利空间仅 3.3 个百分点，期间费用持续增长致其占比上升，影响超过毛利率波动。
编辑 | 王宇
