来源：睿见 Economy
11 月 12 日，百度世界大会 2026 在北京举办。百度创始人李彦宏表示，传统的组织，是以岗位为中心，讲究人岗匹配，一个萝卜一个坑。
在他看来，AI 让每个人的能力都得到了极大的扩展，一个人可以同时扮演多个角色、承担多个岗位的任务。高价值的个体不再被单一的岗位所绑定，可以同时参与和他高度匹配的多个任务，他的认知、经验、判断力，也可以被多次复用。
同时岗位分工不再那么细碎，部门墙变少，组织的活力和效率自然而然就得到提升。
" 那岗位会不会消失呢？我倒觉得也不会，岗位会收敛。 大致来看，未来的岗位会收敛成两类： 一类叫做 builder，负责创造新的东西； 另外一类叫做 seller，负责人与人之间的沟通和连接，让对方对你产生情感、建立信任。" 他说。
他指出，所以未来岗位依然存在，但是岗位之间的界限会变得越来越模糊。未来组织依然存在，但组织会是以任务为核心，是一张人和 Agent 协作的任务网络。
