@房小旗：我表哥今年 42 岁，在深圳一家大厂做总监级别的高管，年薪早就过百万，股票福利另算，身边总有人劝他：你资源、能力都有，干嘛不自己当老板？
他每次都笑而不语，最近跟我喝酒才说实话：真不是不想，是算完账，根本没必要。
他说，内行一看就是算术题：
– 大厂高管，明面年薪至少百万，公积金、社保、福利、补贴全部拉满；
– 公司为他一个人付出的总成本，起码 200～300 万。
想靠创业赚到这个水平，你得搞成什么样？
– 团队至少 20～30 个人
– 公司年营收 3000 万以上
这还只是刚摸到他现在的收入门槛。
而且创业是啥生活，5+2、白加黑，全年无休，客户、员工、资金、官司，所有风险全压你一个人身上，亏了、炸了、欠账了，全是你扛。
在大厂当高管，再累也是职业经理人，有边界、有退路、有稳定高收入，不用扛生死压力。
出去单干，看似老板，实则全年无休的高危选手。
所以很多高管不创业，不是怂，是太清醒了。
稳定高收入 + 低风险，比赌上一切去创业，性价比高太多。
@有个梨 GPT：在大厂做贡献，90% 的自己不会做或不愿意做的事情被平台扛着；创业则是木桶原则，不能有短板否则利润瞬间从这里漏光。
