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经济观察报 15小时前

超级安踏亏损,安踏 CEO 徐阳离任

7 月 15 日,有消息显示,安踏品牌 CEO 徐阳将离职。安踏集团方面回应经济观察报称,为进一步推动安踏品牌的转型升级与业务发展,安踏集团执行董事、集团联席 CEO 赖世贤即日起将代理安踏品牌 CEO 一职,全面负责品牌日常经营与管理工作。原安踏品牌 CEO 徐阳因家庭原因辞任该职,集团已批准并将另有任用。安踏品牌既定的长期发展战略保持不变。安踏集团有完备的组织及业务管理体系,持续吸纳全球的优秀人才,赋能安踏品牌持续深耕大众运动,为消费者创造更大价值。

据接近安踏的知情人士透露,安踏品牌过去新开设的店型中,具有代表性的超级安踏和 SV 均亏损严重。尤其是超级安踏,因业绩持续亏损,安踏集团管理层对此极为不满。

安踏门店裂变

2023 年,徐阳从始祖鸟大中华区总经理调任安踏品牌 CEO,在此之前,他执掌始祖鸟近 4 年时间,将始祖鸟改造为全直营体系,并明确了其运动奢侈品的定位,始祖鸟的平均店效被其从 400 万元带升至 3000 万元。而将时针再往前拨,自 2006 年加入安踏集团,徐阳分别担任安踏品牌管理中心总监、篮球事业部总经理,可以说,其职业生涯与安踏品牌深度绑定。

回归安踏品牌、全面接手的这两年,徐阳在安踏品牌身上开展了多种尝试,很多人说他在做一场超级零售的实验。

徐阳曾在采访中称自己是 " 体制内的坏小孩 "。因为近二十年在安踏体系内的浸润,使他对这家公司的体制足够了解,但他不愿意墨守成规,想要打破那些可能阻碍发展的桎梏。

一回归,徐阳便开始了大刀阔斧的变革,一方面将安踏 " 变小 ",另一方面抬升品牌调性。

首先,线下门店裂变,新增五种店型:竞技场级旗舰店,聚焦菁英户外的冠军店,主打运动潮流的 SV,提供全品类一站式体验的超级安踏以及安踏 0 碳使命店。

其中,徐阳对超级安踏寄予厚望。他认为,超级安踏一旦跑通,将成为行业里的一颗重磅炸弹,颠覆整个行业。无论是从产品结构、销售模式还是零售场景来看,超级安踏都是一个新物种。它改变了传统的季度订货会模式,通过全直营模式与供应链效率变革打造极致性价比,并且产品实现了全品类、全年龄段的多维覆盖。

其次,通过 SV 拉升安踏品牌的调性和价格段。SV 由知名设计师周世杰操刀,主打潮流、设计和稀缺性。周世杰是国内运动潮流领域极具影响力的设计师,曾担任李宁韦德系列首席设计师,主导设计了 " 悟道 " 系列及韦德之道等多款经典产品,2018 年纽约时装周上 " 悟道 " 系列的亮相让他名声大噪。2023 年加入安踏后,他出任 SV 项目主理人。此后,SV 开进了 SKP、IFS 等顶级商圈。

徐阳是希望通过多重店型匹配不同的细分人群,他认为,只有品牌切得足够细,以此反推组织、商品,才能成功把消费者锁得更牢,组织变小的真正意义就是把消费者锁得更精准。

受众认知变得模糊

过去一年,不少消费者发现,同一家商场拥有四五个不同的安踏门店:负一楼有安踏冠军店,二楼有超级安踏和 SV,五楼还有传统的安踏专卖店。

店型细分了,但消费者的疑惑也增加了:这些店到底有什么区别?

上述知情人士认为,安踏最根本的问题在于产品,现有产品缺乏足够的差异化来支撑不同店型的定位区隔。超级安踏作为超千平方米的大店,需要海量 SKU 来填充,但安踏品牌自身的爆品有限。同时,在羽毛球、游泳等运动配件类产品上,品牌亦不具备明显的市场优势,产品矩阵难以形成有效支撑。

SV 的问题则更为典型,该知情人士指出,该渠道内所售产品并未与安踏原有货品形成明显的差异化区隔,亦未推出具备市场号召力的爆款单品。

而直营本身又是高成本投入。超级安踏集合了成人线和儿童线的产品。上述知情人士指出,安踏品牌体系内的成人和儿童经销商是分开的,因此超级安踏在线下开设新店时,没有合适的经销商可以接手,品牌方只能采取直营模式,面临高昂的硬性成本。

直营模式的核心在于商品周转效率。若周转保持健康,品牌在运营层面尚有较大腾挪空间。但如果新店型经营不顺,就会加重库存压力,各种问题就会接踵而至。

2025 年,安踏集团整体库存金额增加约 13%,库存周转天数为 137 天,比前一年增加 14 天。

优他投资创始人、品牌专家杨大筠认为,安踏主品牌的价值深度还不够。这时进行品牌延伸以扩大其覆盖的消费群体,反而会稀释品牌价值。由此带来的问题是,消费者对衍生出来的各种新店型兴趣并不浓厚,而且还会模糊对原有品牌的认知。

实际上,安踏品牌新店型的亏损并非秘密。一般而言,新门店在早期投入阶段亏损是常有之事。

去年,徐阳在接受《中国企业家》采访时也曾坦言:" 到目前为止一年多了,我还从来没有完成过销售指标,永远差几个点。" 他说,新门店形态需要投入更多精力,折腾来折腾去也不过千万体量——这笔账算不过来。因此安踏之前也有过一些新尝试,但最终都没做成,就是因为亏损严重、难以承受,最后只能回到大货销售的老路上。有概念容易,开店也容易,但在很难的时候还坚持下去,是最难的。首先一定要允许它亏损,忍受它亏损,同时还要保证它的资源,这些都是 " 一把手 " 才能做到的。

但安踏集团等不到这些新店型在徐阳时代迎来盈利的那天了。

基本盘的焦虑

" 安踏太大了,我希望把安踏做小。"2025 年 2 月,徐阳在接受《中国企业家》采访时曾表示,希望以更灵活的方式应对市场变化。

安踏的确很大,2025 年,安踏集团营收站上 800 亿营收的新高点,安踏品牌依然以 347.5 亿元的营收占据着集团超过 40% 的大盘。

过去几年,安踏品牌最为宏大的变革当属 DTC(直面消费者)改革。

2020 年,安踏主品牌启动 DTC 转型,将经销模式的门店大规模收归自营。安踏方面认为,此举有助于品牌更贴近消费者,实现对市场需求更为精准的洞察与响应。截至 2025 年,安踏主品牌来自 DTC 渠道的营收占比已达 53.8%。

2021 年,安踏品牌营收实现超过 50% 的增长,此后三年仍保持近两位数的增速。上述知情人士指出,安踏品牌营收大幅提升的一个重要原因在于结算方式的转变,经销门店转直营后,销售收入由原来的批发价结算变为零售价结算,后者显著高于前者。但随着收编进程到达一定阶段,进程放缓,营收增速便开始回落。

2024 年,安踏品牌经营利润增速仅为 4.5%,显著低于 10.6% 的营收增速;2025 年,经营利润增速进一步下滑至 2.5%,同期的营收增速也仅有 3.7%。主品牌增长乏力态势明显。

3.7% 的营收增速,放在安踏集团内部来看,与迪桑特、可隆等高增长的 " 其他品牌 " 形成反差。

杨大筠认为,安踏主品牌是整个集团业务的载体和根基。现在的问题在于,始祖鸟、迪桑特等品牌的业绩增速远超主品牌。如果主品牌被其他品牌盖过,将对集团未来的综合竞争力产生负面影响。

安踏品牌此前已经开始调整。据界面新闻报道,安踏 SV 事业部已整合并入安踏品牌运动生活鞋产品事业部。与此同时,门店已经在收缩,安踏 2025 年中期报告显示 SV 门店数量为 62 家,而截至 2026 年 6 月,已缩减至约 41 家。并且,超级安踏也将在 2026 年结束快速拓店,此前的规划是 2025 年开设 160 家,截至今年 6 月实际规模约为 120 家。安踏集团方面指出,两个店型均进入 " 精细化运营 " 阶段。

一位长期追踪、观察安踏集团的市场人士指出," 追求增长 " 就是安踏的风格,这没有错,但也意味着它对试错和亏损的容忍度有限。他以安踏与张雪机车的联名为例:安踏在与张雪机车联名后,面对如此巨大的流量,理论上可以沉下心来研发赛车鞋,以更精准地匹配张雪机车的受众群体,但安踏将联名印在了跑鞋上,本质仍是变现式思维。

此前,安踏与张雪机车的联名款曾被大量网友质疑 " 割韭菜 ",因张雪机车自家品牌的周边 POLO 衫售价仅 108 元,而安踏联名款短袖的定价则高达 299 元。

去年,徐阳曾在采访中表示,安踏品牌的增量来自于品牌向上、价格向下、市场向外。他同时喊出,3 年内,安踏品牌要在中国市场超越耐克。彼时,安踏品牌 2024 年的营收为 335.22 亿元,而耐克大中华区 2024 财年(2023 年 6 月 1 日至 2024 年 5 月 31 日)的营收约 540 亿元。

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