6 月 15 日
陕西省烟草专卖局（公司）发布
2026 年生产操作类岗位应届高校毕业生招聘公告
具体内容如下
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一、招聘岗位
本次公开招聘为生产操作类岗位，招聘 2026 年应届高校毕业生共计 55 人，具体岗位、招聘人数及专业要求详见《陕西省烟草专卖局（公司）2026 年生产操作类岗位应届高校毕业生招聘岗位表》（附件 1）。
二、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（三）具有良好的政治素质和道德品行。
（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
（五）大学本科毕业生须在 2002 年 1 月 1 日及以后出生，硕士研究生须在 1998 年 1 月 1 日及以后出生，博士研究生须在 1994 年 1 月 1 日及以后出生（以身份证出生日期为准）。高校应届毕业生应征入伍服义务兵役的，退出现役一年内，视同当年应届毕业生，年龄限制放宽 2 岁。
（六）全国普通高等学校国家计划内招收的 2026 年毕业的应届本科及以上毕业生〔学历信息在中国高等教育学生信息网（学信网）http://www.chsi.com.cn 可查且内容一致，须于 2026 年 7 月 31 日前取得毕业证、学位证〕；国 ( 境 ) 外高校 2025 年 7 月 1 日及以后毕业的应届本科及以上毕业生（须于 2026 年 7 月 31 日前取得中国教育部留学服务中心出具的学历学位认证）。
（七）符合招聘岗位学科专业类别、学历及其他要求，提供毕业证、学位证。国内普通高校毕业生本科专业目录参见教育部《普通高等学校本科专业目录（2025 年）》，研究生专业目录参见《研究生教育学科专业目录（2022 年）》。对于学科（专业）目录中没有具体对应的自设学科（专业）和国（境）外留学专业，考生在报名时需补充说明主要课程、研究方向和学习内容等情况，以便根据岗位专业需求进行审核。
（八）应聘人员应符合烟草行业、陕西省烟草专卖局（公司）招聘回避管理规定。应聘人员须如实填报相关信息，如存在不得报考情形或不符合招聘回避管理有关规定的，一经查实，取消参加后续招聘环节或拟录用资格，已录用的，将按照违反公司规定解除劳动合同。
（九）下列人员不得参加应聘：
1. 因犯罪受过刑事处罚的；
2. 被开除中国共产党党籍的；
3. 受过开除处分的；
4. 被依法列为失信联合惩戒对象的；
5. 有其他不适宜招录的违法情形。
三、招聘程序
（一）招聘信息发布
1. 国家烟草专卖局人才招聘平台 ( http://www.tobacco.gov.cn/gjyc/zpxx/list.shtml )
2. 陕西省烟草专卖局（公司）门户网站（http://sn.tobacco.gov.cn）
（二）报名
1. 报名时间：2026 年 6 月 15 日 10:30 — 6 月 22 日 18:00。
2. 采取网上报名方式，不设现场报名。请应聘人员登录 https://c.exam-sp.com/sxyc2026，按流程如实填报信息，并上传相关电子版材料，包括诚信应聘承诺书（附件 2）、陕西省烟草专卖局（公司）应聘登记表（附件 3）、近期免冠一寸彩色照片、身份证及《教育部学籍在线验证报告》（PDF 格式）、就业推荐表（或同类证明材料）、专业等级考核证书、奖励证书等材料。国（境）外高校毕业生须上传中国教育部留学服务中心出具的学历学位认证资料。报名时暂未取得学历学位认证的，须提供情况说明，并确认在 2026 年 7 月 31 日前取得上述证书，逾期未能取得的取消录用资格。
3. 应聘人员只能应聘 1 个岗位，重复报名将取消应聘资格。网上报名期间，定期公布各岗位报名情况。应聘人员可对招聘岗位的专业、学历及其他条件进行电话咨询。
4. 应聘人员必须对本人提供所有资料的真实性、有效性、完整性负责，资格审查工作将贯穿招聘全过程，如发现应聘人员有弄虚作假或欺瞒行为的，一律取消应聘资格，已经录用的，依法解除劳动关系。
（三）初审筛选
1. 第三方机构根据应聘人员报名信息，对照招聘计划、报考资格条件及招聘岗位要求，对应聘人员是否具有报考资格进行网上初审筛选。
2. 初审结果查询及相关安排将根据工作进度另行通知。应聘人员届时可按照通知的时间和要求，登录网址 ( https://c.exam-sp.com/sxyc2026 ) 查询初审筛选结果、查看相关工作安排等。未通过初审筛选的，不再通知。
3. 线上初面。线上初面时长为 5 分钟，参加线上初面的应聘人员根据系统提示进行面试答题（视频答题 + 问卷调查），逾期无效。初面将由面试考官根据应聘人员简历材料和面试作答情况，对应聘人员进行评分，初面得分 70 分（含）以上的进入笔试，应聘人员可登录网址 ( https://c.exam-sp.com/sxyc2026 ) 查询初面成绩，初面成绩不计入总成绩。
4. 初面结束后，同一岗位笔试人数达不到招聘计划人数 3 倍的，调整或取消该岗位招聘计划，告知相关应聘人员且该岗位不再补报。取消招聘计划的岗位，应聘人员可申请参加同专业其他岗位的考试。
（四）考试
1. 笔试。笔试内容为行政职业能力测试、专业能力测试，主要测试应聘人员的综合素质、专业水平等。笔试采取闭卷方式进行，笔试成绩满分为 100 分，考前不指定复习大纲和教材。
2. 体能测试。内容为男 1000 米跑步，女 800 米跑步，参照陕西省中考体育统一考试内容及成绩转化标准打分，满分 100 分。
笔试和体能测试委托第三方机构统一开展，省局（公司）招聘工作监督组全程监督。
3. 面试。根据笔试成绩与体能测试成绩相加的总分排名，按照招聘需求 1:3 的比例确定面试人员；入围面试人员最低分数如出现同分者，均进入面试。各岗位面试人数出现不足规定比例情况的，按照实际参加笔试人数确定参加面试人员。面试采取半结构化方式，参加面试名单确定后，在陕西省烟草专卖局（公司）门户网站发布相关公告。
面试成绩满分为 100 分，合格为 60 分，不合格的不列入考察、体检对象。面试由招聘需求单位和第三方机构共同组织开展，省局（公司）招聘工作监督组全程监督。
4. 综合成绩。按岗位招聘人数 1 ∶ 1 的比例，以综合成绩从高分到低分的顺序确定考察对象人选。若综合成绩相同，按笔试成绩从高分到低分排名确定。
综合成绩 = 笔试成绩 ×30%+ 体能测试 ×30%+ 面试成绩 ×40%。
（五）资格复审和考察
1. 资格复审。审核考察人选的毕业证、学位证以及国（境）外毕业生的学历学位认证等提交的信息和材料是否真实、准确、完整。
2. 考察。对考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况进行考察。
经资格复审与考察，达不到招聘规定的资格条件或者不符合报考岗位要求的，取消体检资格。资格复审和考察合格者确定为预录用人员。
（六）体检
预录人员必须参加统一组织的体检，体检合格者确定为拟录用人员。体检标准参照《公务员录用体检标准》规定执行。对体检结果有疑问的，可以按照规定提出复检，体检结果以复检结论为准。必要时可以要求体检对象重新体检。不参加统一体检、复检的，视同放弃录用资格。体检不合格的，不得确定为拟录用人员。
（七）公示及录用
1. 根据应聘者的考试成绩、考察情况和体检结果等，择优确定拟录用人员。拟录用人员信息在陕西省烟草专卖局（公司）门户网站公示，公示期为 7 天。
2. 公示后若出现拟录用人员主动放弃录用资格情况或因其他情况无法实际录用的，可依据报考该岗位总成绩排名进行补录，补录人员在陕西省烟草专卖局（公司）网站进行公示。
3. 公示结果不影响录用的人员，办理录用手续。录用人员须按要求及时办理入职手续，未按期办理入职手续的视同放弃录用。同一批次拟录用人员办理入职手续后，不再进行补录。
4. 拟录用人员有下列情形之一的，不予签订劳动合同，已签订劳动合同的，依法予以解除；报到时未取得学位证、毕业证（留学回国人员未完成教育部门学历学位认证的），或提供虚假证明的；已与其他单位签订就业协议或劳动合同的；法律法规规定不予签订劳动合同的其他情形。
四、特别提示
（一）本公告报名网址是应聘人员报名的唯一网址，未委托其他机构进行招聘信息转载，应聘人员通过其他链接网站投递的报名信息无效。
（二）招聘过程中违反招聘纪律等有关规定的应聘人员，一律取消录用资格。
（三）应聘人员提供的材料，仅供招聘之用，恕不退还。
（四）本次招聘不收取任何费用，不指定任何辅导资料，不委托任何机构举办考试辅导培训班，谨防上当受骗。
（五）应聘人员参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。
（六）本公告由陕西省烟草专卖局（公司）负责解释。
五、联系方式
咨询电话：021-61948899
咨询时间：2026 年 6 月 15 日 9:00 — 6 月 22 日 18:00
陕西省烟草专卖局（公司）
2026 年 6 月 15 日
附件 1：陕西省烟草专卖局（公司）2026 年生产操作类岗位应届高校毕业生招聘岗位表
附件 2：《诚信应聘承诺书》
附件 3：《陕西省烟草专卖局（公司）应聘登记表》
来源 / 陕西省烟草专卖局（公司）网站
