近日，倍耐力董事会，批准了公司组织架构调整事项。
其现任总经理弗朗切斯科 · 坦齐，因此离职。
他的劳动合同，将保留到 2026 年 12 月 31 日。
年底合同到期后，他会正式离开公司。
补偿方面，坦齐可获得 13 个月薪酬的遣散费。
这一补偿，于 2027 年 2 月前支付完毕。
坦齐还需遵守为期两年的竞业限制协议。
作为补偿，他可获得年薪 130% 的报酬，分期支付。
此后，坦齐将以顾问身份，继续与倍耐力合作两年。
企业总经理职位取消后，相关职责由现有管理层分担。
此外，倍耐力董事会，还批准了一项美国投资计划。
其计划投资约 10 亿欧元，扩建佐治亚州罗马工厂。
预计到 2033 年，年产能提升至约 600 万条。
