近日，万科前营销总缪川从绿城离职。
时间：2026 年 8 月底正式离开绿城，刚满约 2 年；目前休假，下一步未公布。
原职务：绿城中国华东区域区域营销副总经理（更早口径为华东区域集团副总经理、营销客研中心总经理、上海首席品牌官）。
接任：传由原绿城浙江体系、2011 年入职的吴韬接华东营销，与华东区域总潘姓高管搭班。
二、缪川在万科、绿城的履历线
1979 年生，北大中文系 2001 届；2002 年进万科，先做《万科周刊》第八任主编，与王石合著《道路与梦想：我与万科 20 年》。
一线营销线：上海 / 苏南 / 宁波 / 合肥 / 南京副总经理、扬州公司总经理；合肥时期做过褚橙营销，南京漂流瓶、扬州明信片等人文事件营销。
集团阶段：2021 年前后任万科开发经营本部合伙人、主管全国营销（业内称 " 首席营销官 / 集团营销总 "）；后调南方区域营销负责人。
离万入绿：2024 年初卸南方区域营销、2024 年 7 月加盟绿城，任集团营销服务中心助理总经理；后转华东，参与上海潮鸣东方等项目，2026 年 4 月仍以 " 绿城华东区域副总经理、上海城市品牌官 " 出席北外滩活动。
绿城代表作：上海潮鸣东方 2025 年 5 月首开 " 日光 "、均价约 19.5 万 /㎡、销售额约 69.88 亿，被归入其华东营销客研成果。
三、为什么传离职、可能原因
绿城中交 / 国企化加深：自媒体口径认为外来民营背景营销人在预算、渠道、激励上受限。
华东高价地利润压力：上海部分项目为 2021 – 2022 年高地价，去化靠产品力但毛利率承压；绿城 2025 – 2026 年财报利润波动大，营销再强也背不动拿地成本。
绿城高层轮换频繁：2024 年以来集团 / 区域多次换帅，外部空降与浙江老绿城体系博弈，华东营销岗处在风口。
个人选择：1979 年生、万科 22 年 + 绿城 2 年，行业下行期 " 休整—再选平台 " 也合理，但去向无任何可靠信源。
