近日，一则米哈游的消息让人心头一暖。
填完她以为这事儿就过去了，大厂流程忙，系统自动一拒，谁管你背后是什么理由。
没想到过了很久，久到葬礼都结束了，她突然收到一封米哈游 HR 的邮件。
" 很遗憾听到这个令人难过消息，也能理解你因家里突遭变故，选择放弃原定的实习计划。"
Lisa 没有用 " 节哀 " 这种词打发她，而是说自己很久以前也经历过类似的事，最亲最爱的人永远离开。" 不想说节哀，因为悲伤、痛苦、难以接受等想法都是正常的，比起憋在心里自我消化，眼泪也许算是不差的释放途径。"
" 只是哭过后释放后，咱们还是得向前看继续走，带着 ta 对你的惦记，你对 ta 的想念，慢慢回归正常生活节奏。"
最后留了一句：" 之后如果你整理好想尝试米家的职位，随时欢迎你再尝试和挑战！给你一个大大的拥抱，希望你一切都好。"
" 谢谢你 Lisa，你让我对这个公司有了无限无限无限的好感。"
故事最后她补了一句：谢谢你段 Lisa，我现在很棒的生活着。
这段内容发到网上后，不少网友都觉得这么认真的回复实在是很暖心。
但评论区也有不同的声音。
只有用心对待员工，员工才会真正把公司当家。说到这就不得不提胖东来。
现在找工作谁不是一堆简历里的一条数据？大家都忙着走流程，谁会停下来管你经历了啥。人的悲喜不相通，但愿意停下来多写几句话的人，总能让人心里暖一下。
好公司不该只有冷冰冰的 KPI，还得有点温度。职场很冷，但总有人愿意多写几句话，让你觉得这个世界没那么糟。
