本次董事改选完成后，公司第七届董事会由 7 名董事组成。其中非独立董事 4 名，分别为王波、张敏、黄平、邓云；独立董事 3 名，分别为袁照云、魏雯丽、林善浪。7 名董事中，王波、张敏、袁照云、魏雯丽、林善浪 5 人为新任董事，黄平、邓云 2 人为留任董事。
董事会下设的四个专门委员会也同步完成调整：战略委员会由王波担任主任委员，审计委员会由袁照云担任主任委员，提名委员会由林善浪担任主任委员，薪酬与考核委员会由魏雯丽担任主任委员。
上述新任董事的任期自公司 2026 年第二次临时股东大会审议通过之日起至第七届董事会届满之日止。
资料显示，王波，男，1983 年 6 月出生。长江商学院 EMBA 工商管理专业。曾任北京联创诺信科技发展有限公司副总经理、北京金刚游戏科技股份有限公司副总裁、金汇博林（天津）商业保理有限公司总经理、聆达集团股份有限公司副总裁、北京中关村科技发展（控股）股份有限公司副总裁。现任金宝云峰控股集团有限公司董事长。王波直接持有公司股票 501.02 万股，占上市公司总股本的 3.48%，是公司实际控制人。
*ST 步森成立于 1985 年，主营 " 步森 " 品牌男装的设计、制造与销售。2011 年登陆深交所，品牌影响力一度与雅戈尔、杉杉平齐。
近 10 年来，*ST 步森经历 5 轮实控人更迭。最新的一次发生在今年 6 月。6 月 17 日，*ST 步森公告，方维同创通过协议转让的方式向延丰数字转让其持有的公司股份 2133.38 万股，已完成过户登记手续。协议转让交易对价约 3.02 亿元，公司控股股东变更为延丰数字，实际控制人变更为王波。
最新业绩预告显示，*ST 步森预计 2026 年上半年营收为 6500 万元至 8500 万元，较去年同期的 5195.14 万元有所增长；预计归母净利润亏损 1250 万元至 1700 万元，较上年同期亏损 1046.02 万元有所扩大。
对于业绩变动的原因，*ST 步森表示，主要受以下因素综合影响：一是，公司信息化业务规模有所增长，但该业务板块毛利率相对较低；二是，偶发性诉讼支出增加：报告期内，公司发生纠纷诉讼相关支出约 200 余万元，对当期利润产生负面影响；三是，人员结构优化调整：报告期内，公司基于长远发展需要，对人员结构进行了优化调整，由此产生员工离职补偿金约 260 余万元。上述诉讼及人员优化等偶发性支出合计约 460 余万元。
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