
编译 | 杨京丽
编辑 | 李水青
智东西 7 月 28 日消息,今天凌晨,美国 AI 独角兽 Thinking Machines Lab 联合创始人、OpenAI 前研究与安全副总裁翁荔(Lilian Weng)在 X 上官宣离职。

翁荔坦言,过去 7 个月里,她生病的频繁程度超过了人生中的任何时期。持续的压力和工作量已经超出身体所能承受的范围,她无法继续维持创业公司要求的工作节奏。此前,她已经因健康问题缺席工作一个月。
在翁荔休假期间,公司发布首个多模态 MoE 开放权重模型 Inkling,其核心优势是可改造、可部署、可控成本,开发者能对模型微调、调节推理强度,以控制其效果、延迟和成本。
翁荔称自己仍然热爱 AI,希望继续阅读论文、了解前沿进展,但下一阶段更适合在一家节奏更可预测的机构中,承担职责边界明确的工作,而不是继续担任联合创始人。
翁荔官宣离职后,Thinking Machines Lab 创始人兼 CEO 穆拉蒂在其推文下回应:她很高兴翁荔将健康放在首位,并感谢翁荔为 Thinking Machines Lab 所做的一切。

翁荔曾在OpenAI 工作近 7 年,先后参与机器人、应用 AI 研究和模型安全工作,并组建了一支超过 80 人的安全系统团队。离开 OpenAI 后,她与 OpenAI 前 CTO 米拉 · 穆拉蒂(Mira Murati)共同创办 Thinking Machines Lab。她在公司正式成立前便参与其中,这段创业经历前后持续约 20 个月。
目前,Thinking Machines Lab 的 6 名联合创始人中已有 4 人离开。
一、最近 7 个月频繁生病:压力和工作量已超出身体极限
翁荔在 X 上写道:" 这是一个艰难而令人难过的决定。我已经把这段话分享给 Thinky 的同事们。感谢大家共同度过的时光。正如我在信中的最后一句话:值得构建的未来,必须以人为本。"
以下为翁荔离职信全文:
大家好:
很抱歉我缺席了一个月,也祝贺大家完成了一次出色的模型发布!Inkling 是公司发展史上一座了不起的里程碑。但我很难过地告诉大家,明天将是我在 Thinky 的最后一个工作日。
尽管建设一家新型实验室的过程,给我们带来了许多欢笑和挑战,但我感觉自己已经无法继续维持一家创业公司所要求的工作节奏。过去 7 个月里,我生病的频繁程度超过了人生中的任何时期。做出这个决定非常艰难,因为我不愿意让 Thinky 的同事们失望,但与此同时,我一直在担心自己的健康。
经过数月思考,我最终不得不承认,持续的压力和工作量已经超出我身体所能承受的范围。在整个公司为发布 Inkling 全力冲刺的时候,我努力让自己好好休息,并正常休病假。但一边休息,一边又要与内心的负罪感对抗,这种感受并不好。
我也考虑过承担一个职责范围更窄的岗位,减少自己的焦虑,但这不符合我的性格。如果我不能对自己应该负责的工作百分之百投入,就说明我没有做好这份工作。
我依然热爱 AI,也喜欢通过阅读论文了解前沿进展。因此,我人生的下一个阶段,更适合在一家节奏可预测的机构中,承担职责范围明确的工作,而不是继续担任联合创始人。
很抱歉我最终做出了这个决定,也很抱歉让大家失望。与此同时,我非常高兴地看到 Inkling 取得成功,公司也在执行一个更加统一的愿景。我为我们共同建设和取得的一切感到骄傲。
早在 Thinky 正式诞生之前,我就是其中的一员。我看到了、也亲身经历了这里所有的起起落落。20 个月在人生中并不算长,但在这样一个竞争激烈的世界里,这段经历仿佛持续了一生,而且在各个方面都非常充实。
Thinky 将永远在我心中占据一个特殊的位置,我也会在一旁继续为大家加油。值得构建的未来,必须以人为本。

二、北大毕业、OpenAI 工作近 7 年,组建超 80 人安全团队
翁荔本科毕业于北京大学,随后赴美国印第安纳大学布卢明顿分校攻读博士学位,研究方向涉及复杂网络、社交网络和信息传播。
博士毕业后,翁荔曾在 Dropbox 和金融科技公司 Affirm 从事数据科学及机器学习工作。2018 年,她加入当时规模尚小的 OpenAI,最初在机器人团队担任研究员。
在 OpenAI 机器人团队期间,翁荔参与了机械手灵巧操作研究,其中包括训练机械手完成魔方复原。随着 OpenAI 的研究重心逐渐转向 GPT 系列模型,她于 2021 年参与组建并领导应用 AI 研究团队。
GPT-4 发布后,翁荔于 2023 年开始负责组建 OpenAI 安全系统团队。这支团队覆盖模型行为对齐、滥用监测、安全评估及前沿风险防范等工作,规模后来扩大到 80 余名科学家、研究人员和政策专家。她还参与了 GPT-4、GPT-4V、GPT-4o 及 o1 等模型的安全与技术工作。
2024 年 8 月,翁荔升任 OpenAI 研究与安全副总裁。同年 11 月,她宣布结束近 7 年的 OpenAI 生涯,称自己希望 " 重新调整并探索新的事物 "。

除公司内部工作外,翁荔在 AI 开发者群体中也有较高知名度。她从 2017 年开始运营个人技术博客 Lil ’ Log,长期撰写强化学习、大模型 Agent、提示工程、模型幻觉、奖励黑客和推理模型等主题的长篇综述。
三、跟随穆拉蒂创业,种子轮融资 135 亿
翁荔离开 OpenAI 后,与 OpenAI 前 CTO 穆拉蒂、OpenAI 联合创始人约翰 · 舒尔曼(John Schulman)、OpenAI 前研究副总裁巴雷特 · 佐夫(Barret Zoph)等人共同创办 Thinking Machines Lab。
该公司于 2025 年 2 月成立,目标是开发更容易被人理解、定制和使用的 AI 系统,并重点探索人类与 AI 之间的多模态交互。
2025 年 7 月,Thinking Machines Lab 完成 20 亿美元(约合人民币 135 亿元)种子轮融资,投后估值达到 120 亿美元(约合人民币 812 亿元)。该轮融资由 a16z 领投,英伟达、AMD、思科和 Accel 等机构参与,也成为当时规模最大的种子轮融资。2026 年 3 月,英伟达与其达成长期算力合作,并追加了一笔金额未公开的投资。

本月中旬,Thinking Machines Lab 发布首个基础模型 Inkling。该模型拥有 9750 亿个参数,是一款开放权重的通用多模态模型,可接收文本、图像和音频输入,并生成文本结果,面向 Agent、编程助手、聊天机器人和检索增强生成等应用场景。
翁荔称,Inkling 是 Thinking Machines Lab 发展史上的重要里程碑。她休病假期间,公司团队正在为该模型的发布全力冲刺,这也让她在休息时持续感到内疚和焦虑。
不过,Thinking Machines Lab 的创始团队此前已经出现多次人员变动。联合创始人安德鲁 · 图洛克(Andrew Tulloch)于 2025 年加入 Meta;2026 年 1 月,联合创始人佐夫和卢克 · 梅茨(Luke Metz)离职并重返 OpenAI。算上此次离职的翁荔,Thinking Machines Lab 的 6 名联合创始人中已有 4 人离开。
结语:首个基础模型刚发布,创始团队再失一员
与许多伴随路线争议和公司内斗的 AI 高管离职不同,翁荔在此次离职信中将原因明确指向了健康问题和创业公司的工作强度。
她的离开也意味着 Thinking Machines Lab 再度失去一名核心创始成员。对这家刚刚交出首个基础模型的 AI 独角兽而言,Inkling 能否获得开发者和企业客户认可,以及经历多轮高管变动后能否稳定核心团队,将成为接下来更值得关注的问题。
来源:X、领英、Thinking Machines Lab