这款游戏居然把爬山做成了「搜打撤」

题图 | 《Ascenders: Beyond the Peak》

作者 | 鳗鱼

「搜打撤」玩法在近几年持续走红，品类定义也逐渐变得宽泛。

搜打撤早就不局限于射击游戏，甚至连《暗黑地牢》这种回合制地牢探险都会被玩家被归类为搜打撤。某种程度上也表明，令人上瘾的玩法特征总是相似的，比方说局内和局外的资源连通、角色死亡带来的巨大损失等，而这些要素也和 Roguelike 玩法天然契合。从这个角度来看，探险式的玩法还有继续挖掘的潜力。

最近在 Steam 新品节亮相的《Ascenders: Beyond the Peak》（简称为 Ascenders）就做出了自己的特色。《Ascenders》是由法国独立游戏工作室 Ludogram 研发的一款攀登题材回合制探险 Roguelike 游戏。游戏在今年 4 月首曝，目前累计愿望单已经超过 5 万份，预计在今年 Q3 发行 EA 版本。

尽管作为一款 Roguelike 游戏，《Ascenders》并不是一款传统意义上的爽游，但依然凭借着攀登题材就具备了独有的玩法乐趣。如果抛开题材，这种游戏玩法甚至都很难直接下手照搬。

打：几乎没有敌人的玩法

地牢探险游戏见得多了，像《Ascenders》这种登山探险游戏却相当少见。如果用「搜打撤」的眼光去看待，游戏里真正关于「打」的部分反而存在感较弱，这也是《Ascenders》较为独特的地方。

登山题材的游戏常常具有不得不保留的特征，那就是弱对抗性。无论是多人合作的《Peak》，还是单人挑战的《孤山独影》，玩家在登山游戏中通常都不需要花太多心思对抗敌人，毕竟攀岩本质上就是一种旨在挑战自己的运动。《Ascenders》也保留了这样的特点。

在《Ascenders》中，玩家需要指挥队伍角色在一张垂直的棋盘上移动。游戏的目标不是击杀所有敌人，甚至在许多关卡里压根就没有敌人存在。所有角色只要从棋盘下方向上攀登到指定的终点区域，就可以视为完成当前关卡。

游戏中没有传统意义上的「血量」，取而代之的是「体力」系统。

棋盘上的格子大致可以被分为两种类型。一种是可攀爬的地块，角色在上面停留就会被视为攀爬状态。如果角色在回合结束时正在攀爬，那么就会扣除 1 点体力值。另一种则是不可攀爬的地块，不允许角色直接越过。但当角色移动到这类地块的上方，则会转变为站立状态，在回合结束时恢复 1 点体力。

在游戏过程中，角色们需要不断寻找立足点，在休息和攀爬状态之间来回切换。有时候眼前的路线受到阻挡、体力又不足以绕远路，角色还需要使用登山镐凿出一条近路来。

角色的体力上限普遍都比较低，只在 4 点至 7 点不等。小数值同时意味着每一点体力都弥足珍贵，玩家需要决定到底是一口气冲到远处、还是就近寻找落脚点，恰当地衡量每次行动带来的风险和收益。类似的设计理念同样在战棋游戏《陷阵之志》中有所体现，这也反映出《Ascenders》的策略乐趣。

游戏中并非完全没有敌人，只不过和地形陷阱没有本质上的太大区别。比如部分关卡中会出现落石，在垂直方向上造成体力损耗和小幅位移，而敌人只是具备视野范围和主动行动的能力，同样只会对角色造成体力损耗。

关卡过程中的紧迫感也围绕体力系统而建立。虽然游戏里没有设置明确回合数限制，但是从第 9 个回合开始，游戏就会转变进入黑夜环境。不仅玩家的视野范围会变得受限，而且后续每过 2 个回合就会扣除所有角色在关卡结算后的体力值，导致难以应对下一个关卡。

即便《Ascenders》在观感上很像战棋游戏，但因为游戏中加入了「绳索」的概念，玩法体验也就变得更为独特。

玩家在游戏中最多携带 6 名角色攀登，但在关卡内只能上阵 3 名角色，其余 3 名则作为后备队员。在开始探索时，棋盘上的 3 名角色默认由 2 条绳索相连，作为一支队伍互帮互助也相互受限。

一方面，绳索的长度限制了角色的行动范围。绳索两端的两名角色最多相隔 8 个格子，如果其中一名角色留在原地休息，那么即便其中一名角色还有多余的行动力，也没法主动抛下队友独自探索，而是只能在限定范围内移动。这让整体的探索体验更加紧凑，也确保棋盘上的迷雾能够影响玩家的决策。

另一方面，绳索可以帮助队友快速移动。每名角色都有一个拉绳技能，可以无视地形的障碍、将绳索另一端的队友拉到自己身边。再加上游戏中没有对「移动」和「行动」区分先后顺序，所以在一定程度上反而表现出更强的机动性。

举个例子，角色 A 可以向左方移动收集材料，然后被绳索相连的角色 B 拉到身边，如果有多余的行动力还可以继续去到附近的落脚点休息。所以理论上角色 A 虽然只有 7 点行动力，但单回合的最大移动距离就不是 7，而是变成了 7+8=15 格。

不过 demo 版本中在这方面还存在设计上的缺陷。比如角色 A、角色 B、角色 C 分别被绳索相连，且绳索长度都已经达到极限时，角色 C 依然可以将角色 B 拉到身边，而理论上角色 A 和角色 B 之间的距离就超越了绳索的长度。所以在上述的例子中，角色 A 在单回合的最大移动距离就变成了 7+8+8+1=24 格。考虑到当前游戏玩法难度不高，这样的设计缺陷或许会在正式版中得到修复。

另外，当角色耗尽体力的时候也不会直接阵亡，而是被绳索另一端的队友所拉着，并垂落在队友下方 5 格距离的位置。

此时如果被牵扯的队友处于攀爬状态，则会在回合结束时消耗倍体力。而第三名队友可以攀爬到失足角色的身旁，协助他重新回到正常的攀爬状态。另外被牵扯的队友也可以选择主动切断绳索并抛弃队友，在体力有限的情况下力求自保，只要顺利达到终点也同样被视作通关。

不难发现，《Ascenders》提供的玩法体验和大多数回合制策略游戏都不太一样。

游戏中没有所谓的主力角色，反而是强调 3 名角色之间相互协作。玩家需要考虑如何在游戏规则的限制下生存下来，某种程度上《Ascenders》就像是一种解谜游戏，乐趣在于如何自己是否能做出更优解，而不是与敌人斗智斗勇。

搜：挥之不去的资源焦虑

从单个关卡来看，《Ascenders》的游戏难度并不高，玩家只需要保证有足够的体力攀升至终点即可。但从整个攀登过程来看，资源焦虑则贯穿着游戏始终。

每当玩家完成一个攀登关卡后，都会来到营地休整，并在次日开启下一个关卡。游戏中最关键的设计在于，每当结束休整时，队伍都需要根据人数消耗一定数量的食物。

如果食物存量不足，那么队伍中可能就会有随机角色获得「饥饿状态」的 Debuff，并且在每次完成攀登后减少 1 点体力值，意味着在后续的关卡中会面临着更高的难度。角色的体力耗尽则无法参与下一个关卡，当可上场的角色不足 3 名时，队伍便需要在营地再休整一晚，并再一次消耗食物。

为此，玩家需要在关卡过程中一边向上攀爬、一边在沿途收集食物和木材资源。而且搜集资源本身就是一个不得不做的冒险行为。游戏中没有公开物资点的内容，角色在顶着风险去探索后有可能同时获得食物和木材，也有可能一无所获。

换而言之，《Ascenders》的搜集体验也和常见的搜打撤不太一样。玩家收集资源的首要目标是为了保证能够完成当前这次的冒险，其次才是带出局外进行变现。在背包容量有限的情况下，玩家经常需要考虑舍弃高价值物、留下食物以保证生存。

游戏采用了背包整理类型的资源管理玩法。不同类型的物品所需要的背包空间会略有差异，例如高价值的面包占据 2 × 2 共 4 格、普通的浆果则只占 1 格。物品不能被旋转放置，需要玩家自己去最大化地利用背包空间。

根据角色职业的不同，各自的背包规格也有所差异。值得留意的是，虽然攀登过程中只能上场 3 名角色，但是完成攀登后收集到的物品可以放在第 4 名角色的背包中。

所以玩家在招募多名角色时，虽然食物消耗量会变大，但物资容量上限也会随之上升。在部分探索关卡中，玩家需要额外携带的任务物资上山，此时多招募一名角色便有可能缓解物资压力。

当玩家完成一个攀登关卡后，所有角色的体力状态都会被保留。在进入营地休整之后，每名角色都可以选择不同的选项，比如在帐篷中休息并恢复 2 点体力。

玩家可以使用营地的工作台消耗食物和木材来打造道具，在之后的关卡中提供增益。比如吗啡会让角色暂时忽略伤病的负面效果、登山扣会让角色在使用绳索技能时不消耗行动点、绳索杆能够让角色在 2 格的位置收集资源。

另外营地中还有 2 个建筑选项，玩家可以消耗木材建造特定的一次性设施。比如「急救帐篷」消耗额外食物并治疗角色的伤病状态、「烹饪锅」能够让指定一名角色在过夜时不消耗食物、「晒干架」和「蘑菇农场」则分别让角色彻夜工作并获得木材和食物。

每当玩家来到下一个营地之后，都需要重新建造设施。此外每个营地都会随机刷新金矿、灌木等资源点，同样可以让角色工作并获得资源。

如果队伍中有多余的角色，便可以作为「炊事兵」在营地中负责生产物资。这样一来，即便游戏关卡中没有设置足够多的资源点，额外的角色也尽可能在营地里自给自足，避免形成过重的资源负担。

另外游戏中除了攀登关卡之外，还穿插设计了各种随机事件。和许多 Roguelike 游戏不同的是，这些随机事件大概率都会带来负面效果，例如有 60% 概率给角色带来负面词条，或者 100% 概率让所有角色减少 1 点体力等。

所以即便玩家经过一番精打细算，在关卡内收集大量物资、在营地里合理安排角色工作之后，往往也不会每次都能以完美状态进入下一轮关卡。

最终《Ascenders》虽然没有正面对抗的玩法部分，但依然形成了独特的紧张感。玩家需要在游戏过程中搜集资源、又在局内就不断消耗，紧张感不算步步紧逼、但又挥之不去。而这种焦虑的体验也恰恰是登山题材游戏想要表达的。

撤：把角色当成消耗品

《Ascenders》毕竟本质上还是一款 Roguelike 游戏，所以游戏也没有制作过于重度的局外养成系统。

游戏的局外系统中只有金钱一种资源。当玩家结束探险后，大部分剩余的物资都会自动转换为资金，用于招募新队员、在下一次探险开始前购买食物和木材。

其中游戏内只有一种物资比较特殊，那就是在探险过程中有机会收集到的神器。神器在攀登过程中就可以为一名队友提供特殊效果，比如角色可以在裂缝上攀爬等。如果顺利完成探险后，神器不会直接转换为资金，而是被放进仓库里，由玩家自己决定用于供奉教派、或者用于出售筹集资金。而这也是《Ascenders》在局外系统里最具有搜打撤特质的部分。

另外在角色养成方面，《Ascenders》的设计和《暗黑地牢》的思路比较相似，都把角色当作是一种消耗品。

游戏中为每种职业都设计了相应的天赋树系统，玩家在完成任务的探险之后，队伍中的角色就会获得一定数量的天赋点，在点亮天赋后会放大各个职业的特性。

目前游戏中制作了 5 种职业，包括 demo 版本中实装的高地人（Highlander）、哨兵（Scout）和工兵（Sapper），以及计划在 EA 版本中加入的植物学家（Botanist）和开拓者（Pathfinder）。除了基本的行动力和体力的差异之外，每个职业都只有 1 个主动技能和 1 个被动技能。

不同职业对应着特定的职能。比如高地人可以使用保温瓶恢复体力、使用登山镐直接凿开地形，适合作为队伍主心骨连接另外 2 位队友；哨兵在每回合收集资源时会恢复 1 点行动力，还可以利用钩爪穿越地形障碍，适合作为探索的主力角色；工兵的手榴弹可以炸开地形，并对范围内的单位造成 1 点体力损耗，适合协助队友清理路线障碍。

在完成探险后，玩家可以在酒馆里招募到不同职业的角色。相同职业的角色之间不会有数值或天赋内容的差异，但每名角色都会多个随机词条，对应着不同的被动效果，例如对敌人造成额外 1 点体力损耗、或额外受到 1 点体力损耗等。

尽管游戏中角色的技能数量不算丰富，玩家依然可以通过天赋升级来形成派生。例如哨兵在升级绳索相关的天赋后，如果只与 1 名队友相连时，就能够以队友作为支点并摆荡到另一侧，从而获得更大的移动范围。

和《暗黑地牢》一样，角色在《Ascenders》中也是资源的一种。玩家可以精心培养多名角色，并挑战难度更高的探险路线；也可以招募白板角色，从而起到类似于搜打撤「跑刀」的体验。而且这一切都建立在体力管理和绳索相连的玩法基础上，迫使玩家在恰当的时候抛弃角色，从而形成消耗。

所以《Ascenders》和许多 Roguelike 的 RPG 都不太一样，角色在游戏过程中没有那么复杂和丰富的组合。但玩家依然需要思考，如何用一套相对单调的队伍配置去克服多变的地形关卡，而这可能才是这款攀登游戏最重要的乐趣所在。

结语

整体而言，《Ascenders》不是一款 Roguelike 特质显著的游戏，角色在单局游戏中很难得到明显的成长。但游戏依然具备着驱使玩家开启下一把的魔力，而且并且随着成功探险的次数越来越多，玩家也会逐渐感受到更加不一样的游戏体验。

《Ascenders》通过玩法设计驱使着玩家去不断考虑后续的关卡和探索体验，这样的设计理念和搜打撤玩法不谋而合，或许也可以成为搜打撤的一种新范式。

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