——火箭军某旅组织官兵到荣誉单位参观见学闻思录①
■郭阳 田亮 解放军报记者 毕笑天
目的地
第 83 集团军某旅 " 杨根思连 "
清晨，中原腹地薄雾未散。没睡踏实的火箭军某旅某营二级军士长颜班长被一阵轻微声响惊醒，起身一看，几名 " 杨根思连 " 战士已经在轻手轻脚地整理内务，动作之轻、标准之高，让他这个老兵暗自佩服。
颜班长来自一支组建时间不长的导弹部队，这次到 " 杨根思连 " 参观见学，是旅里安排的跨军种交流活动之一。两个军种的战士住在同一个班排宿舍里，起初还有些拘谨，但 " 杨根思连 " 官兵饱满的精神状态，很快感染了他们。跟训第一天，班长肖荣基介绍：" 给老连长杨根思整理内务，是每天必做的事。大家每天轮流提前起床，时间再紧这个环节也不会落下。"
颜班长被触动了——在这支部队，对荣誉的珍视、对传统的传承，已经融进了每天的日常。
应该如何对待荣誉？这个问题，此前曾是困扰颜班长所在部队的一个难题。这支部队应战而生、屡获殊荣，先后获评 " 全军备战标兵单位 "" 新时代练兵备战模范单位 "，涌现出一批先进典型。然而，取得荣誉后，个别官兵却产生了 " 喘口气、歇歇脚 " 的想法。
以前练战术，大家会为一个动作反复抠细节，后来开始满足于按部就班；过去保养装备争先恐后，现在却有拖延现象。从 " 精益求精 " 到 " 过关即可 "，从 " 不练好不收兵 " 到 " 明天再说 "。颜班长坦言，甚至有战友私下议论：" 反正荣誉拿到了，先喘口气，下半年再冲刺。"
研究此类现象时，有人提议强化思想教育，有人建议加大督查，但旅领导一针见血：" 荣誉多了，反而容易‘遮望眼’，部分官兵把荣誉当成了终点，而不是新的起点。"
如何扭转？光靠说教效果有限。该旅结合树立和践行正确政绩观学习教育，决定 " 开门走出去 "，让官兵看看那些荣誉更厚重、历史更悠久的英雄连队怎样对待荣誉——住进班排看，沉浸式体验，用心学真经。
第一站选哪里？" 杨根思连 "。" 这支连队赓续英雄传统数十载不褪色，荣誉比我们多得多，却始终保持冲锋姿态，他们的经验是我们成长最急需的养分。" 该旅领导给出方向。
就这样，包括颜班长在内的 6 名官兵代表带着问号住进 " 杨根思连 "。第一天参观荣誉室，大家就被震撼——该连先后 7 次获得荣誉称号，5 次荣立集体一等功，14 次集体二等功，24 次集体三等功，2024 年被授予 " 时代楷模 " 称号……
参加见学的某营张教导员深有感触：" 最值得学的，是他们对待荣誉的态度。他们用一次次拼搏证明，传承‘三个不相信’精神，就是接过先辈接力棒，以归零心态再出发。与‘杨根思连’相比，我们取得成绩后的心态差得太多了。"
那些天，颜班长处处留心：起床号未响，战士们已整理好内务；集合站队雷厉风行，训练场上为几秒钟反复较劲，保养装备一丝不苟，随时做好奔赴战场的准备。走进连队研战室，大家更是觉得眼睛不够用：墙壁贴满战术想定，沙盘上的模型被摸得发亮，角落摞着厚厚的研训笔记，最上面那本扉页写着—— " 假如战争明天打响，我们准备好了吗？"
某班副班长付魏涛告诉大家：" 这间屋子，是我们连官兵最常光顾的地方，大家都在一门心思研战谋战。"
颜班长没再说话。他想起自己单位的荣誉室，锦旗、奖牌也不少，可如果不专门组织，很少有人主动参观。在这里，荣誉不是挂在墙上的，而是刻在每名战士心里的。
见学跟训期间，训练场上的一幕，让颜班长对 " 获得荣誉之后怎么干 " 有了更透彻的理解。
那天训练间隙，副班长王腾昭讲起一次实兵对抗经历：有一次 " 杨根思连 " 负责穿插渗透任务，途中突降大雨，步战车深陷泥潭。命令只有一句话：" 下车奔袭！" 山路湿滑泥泞，荆棘划破皮肤，官兵们在山林中连续穿插，最终一举摧毁 " 敌 " 指挥所。
" 我们的荣誉确实很多，但标准一点也不能降低。敌人不会因为你取得很多荣誉而惧怕你，只会因为你更勇更拼而惧怕你。" 王腾昭的话让颜班长心头一颤。他明白，荣誉不是歇脚的资本，而是新阶段的开始；困难和挑战不是懈怠的理由，而是再冲锋的号角。归队后，颜班长在笔记里写下：获得荣誉之后怎么干？这里的官兵给出的答案是——继续拼！
一周的见学跟训转瞬即逝，思想上的冲击却持续发酵。归队当晚，颜班长等 6 名代表顾不上休整，连夜整理见闻感悟，梳理出《赴 " 杨根思连 " 参观见学成果》《从 " 杨根思连 " 看军官的样子》《从 " 杨根思连 " 看士兵的样子》3 份清单。旅领导组织大家逐条对照找差距，明确整改责任人与时限，从机关到基层、从主官到骨干，人人都查找不足、补齐短板，扎扎实实将经验学深悟透。
很快，一场 " 荣誉面前怎么看、强敌面前怎么办、未来战场怎么干 " 讨论在全旅展开。
党员大会上，官兵剖析直击痛点：" ‘杨根思连’取得那么多荣誉仍不降标准，我们怎能满足现状？"" 个人三等功是对我去年的认可，今年不能松懈 " ……见学归队后，二级上士韩昺晨主动参与训练管理，针对新兵培养提出结对帮带、编组跟训等建议，自觉把单位建设的责任扛在肩上。
" 下一步，我们还会组织官兵赴其他荣誉单位见学，让大家明白荣誉不是终点，是新的冲锋号，必须不断校正政绩观，保持担当有为的奋斗干劲。" 近段时间，该旅机关大屏的 " 训练问题墙 " 上，官兵对训练的思考越来越深，对几个险难课目的研讨持续升温。
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来源：解放军报
编辑：杨晓霖
主编：刘雅娟
编审：刘强
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