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瑞财经 4小时前

徐达内带三位非媒体人创业,新榜赴港 IPO 前四人同时涨薪

瑞财经 吴文婷 近日,上海新榜信息技术股份有限公司(以下简称 " 新榜 ")在港交所递交招股书,招商证券国际独家保荐。

新榜是内容资产运营商。内容资产指经系统化创作及管理的数字内容 ( 如文本、图片及视频 ) 集合,用于实现特定业务目标,包括品牌建设、销售转化及用户增长。

公司向企业客户提供 AI 驱动的内容营销解决方案及内容管理服务,提供涵盖内容资产创作、积累、分析、传播及优化的综合服务周期。

根据弗若斯特沙利文的资料,按 2025 年内容营销解决方案产生的收入计,公司是中国第二大综合内容营销解决方案供应商,且于 2023 年至 2025 年期间在五大供应商中增长最快。按 2025 年的收入计,公司亦是中国最大的内容管理服务供应商。

据招股书,2023 年 -2025 年,新榜实现收入分别为 14.25 亿元、15.64 亿元、19.5 亿元;年内溢利分别为 3292.7 万元、1192.4 万元、6280.6 万元。可见,2025 年其营收同比增长 24.66%,净利同比增长 426.72%。

IPO 前,徐俊有权行使附随于公司已发行股本总额约 43.42% 投票权,其中,徐俊直接拥有公司已发行股份总数约 33.98% 权益;及透过担任宁波欣博 ( 其为公司员工持股平台 ) 的执行事务合伙人,并持有其 53.00% 合伙权益,间接拥有公司已发行股份总数约 9.43% 权益。

公开资料显示,新榜的故事,始于 2012 年那个 " 微信公众号红利期 "。创始人徐俊,笔名 " 徐达内 ",凭借《媒体札记》专栏在媒体圈积累了极高声望。

2014 年,他推出 " 新榜指数 ",首创内容资产量化评估体系。此后十年,新榜从单纯的榜单发布者,进化为连接品牌主与内容创者的 " 撮合平台 "。

徐俊,49 岁,为公司董事长、执行董事兼总经理。徐俊自 2012 年 2 月起创立公司并担任执行董事及总经理。其自 2015 年 10 月起担任董事长。徐俊自 2026 年 4 月 27 日起调任为执行董事。徐俊负责为集团制定整体发展战略及监督其营运。徐俊亦担任公司多家附属公司的董事及 / 或经理。

徐俊拥有逾 28 年媒体及信息科技行业经验。1997 年 7 月至 2003 年 6 月期间,其于上海报业集团 ( 前称文汇新民联合报业集团 ) 旗下的文汇报担任编辑,其后担任要闻部副主任。2003 年 7 月至 2007 年 12 月,其于上海报业集团旗下的东方早报担任助理主编,其后晋升为副主编。2007 年 11 月至 2012 年 5 月,其任职于上海东方国际传媒人才有限公司,担任东方早报副主编。

徐俊于 1997 年 7 月毕业于中国复旦大学,取得新闻学学士学位。

不同于徐俊的新闻科班底色,日后与他并肩撑起新榜的三位核心人物——陈维宇、阳钊、李建伟,均非媒体出身。

陈维宇本科毕业于北京大学,主修微电子学,2012 年 5 月又拿下美国南加州大学工程管理理学硕士学位,是典型的工科背景。李建伟的路径则横跨财务与技术:哈尔滨工业大学本科读的是财务,此后又在北京大学攻下软件工程硕士学位。阳钊本科毕业于南开大学国际经济与贸易专业,与李建伟同为北大软件工程硕士阶段的同学。

职位分工上,徐俊任执行董事、董事长兼总经理,统管集团整体发展战略与运营监督;陈维宇任执行董事兼副总经理,主抓内容营销业务;李建伟任执行董事兼首席运营官,监督市场营销、内容营销及日常运营;阳钊任执行董事、员工代表董事兼首席技术官,负责内容管理业务的整体运营。

薪酬方面,2023 年 -2025 年,徐俊的薪酬总额分别为 104.7 万元、84.5 万元、124.6 万元;陈维宇的薪酬总额分别为 73.9 万元、84.1 万元、124.6 万元;李建伟的薪酬总额分别为 103.7 万元、84.3 万元、124.8 万元;阳钊的薪酬总额分别为 99.9 万元、79.8 万元、120 万元。可见,四人 2025 年均涨薪。

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