具体来看，2016 至 2023 年，考研报考人数呈现 " 阶梯式跃升 "，从 177 万人逐步攀升至 474 万人，创下历史峰值。这一阶段的核心特征是 " 高增长、广覆盖 "：2019 年、2022 年报考人数同比增长率均超 20%；2017 年至 2023 年报考人数实现翻倍，应届、往届本科毕业生共同形成了持续的考研热潮。该阶段报考人数规模的增长，主要受就业市场学历门槛提升带来的倒逼效应、政策层面招生扩容的直接拉动，以及特殊环境下升学路径结构性收缩等因素共同驱动。
2023 年成为考研报考规模的历史拐点，此后考研人数连续三年呈现稳步回调趋势。考研白皮书显示，2024 年考研报考人数降至 438 万人，较 2023 年减少 36 万人，同比增幅降至 7.6%；2025 年考研人数进一步降至 388 万人，较 2024 年减少 50 万人，降幅扩大至 11.4%，创下近十年来最大降幅；2026 年考研报考人数持续回落至 343 万人，为 2021 年以来首次跌破 350 万人关口，三年累计减少 131 万人，规模基本与 2020 年考研报考人数持平。
与考研人数回调伴随的是，本科毕业生去向呈现多元化趋势。其中，中央机关及其直属机构公务员录用考试（下称 " 国考 "）报名规模稳步增长。2025 年，国考报名并通过资格审查的人数达 341.6 万人，较上一年新增 38.3 万人；2026 年，这一人数进一步增至 371.8 万人，较 2025 年新增 30.2 万人。此外，2022 至 2024 年期间，本科毕业生出国留学比例逐步回升，从 1.3% 提升至 2.0%，出国留学重新成为考研之外的重要学业发展选择。
在考研报名人数规模呈现周期性波动的背景下，学位类型、招生渠道、报考方向也发生了一些变化：首先，专业型硕士占比持续提升，逐步完成从 " 补充角色 " 向 " 招生主力 " 的转型。截至 2026 年，专业型硕士统考计划招生占比已提升至 69.7%；其次，学科资源逐渐向战略领域倾斜，符合国家需求的领域成为招生增长核心。
考研白皮书显示，2025 至 2026 年，从考研分学科门类统考计划招生人数数据对比来看，硕士研究生招生呈现出鲜明的政策导向性和结构性调整特征。各学科门类统考计划招生人数的复合年增长率存在显著差异：交叉学科以 43.0% 的增长率居首位（涵盖 " 人工智能＋民族学 "" 数字经济＋金融 " 等跨领域方向）；工学作为支撑 " 数字经济与智能制造 " 的核心学科，复合年均增长率为 4.3%，位列第二；而文学、历史学、管理学等传统学科呈现负增长态势。
针对考研人数及就业领域的未来趋势，考研白皮书分析指出，在供给端，政策体系作为高等教育供给侧的核心调控抓手之一，将通过招生规模动态调控、培养类型结构重构、考试选拔机制革新等关键维度的系统性改革，推动研究生教育供给侧实现从 " 规模扩张 " 向 " 质量提升 "" 结构适配 "" 精准供给 " 的深度转型。
在需求端，高校应届毕业生就业形势呈现 " 回暖向好、结构优化 " 的特征：受经济复苏态势带动，就业市场活力逐步释放，考生的考研决策整体更趋理性化。从需求端人才结构来看，分化趋势尤为明显，人工智能、半导体、新能源等技术密集型领域，因契合国家战略性新兴产业发展方向，人才需求呈现爆发式增长，成为就业市场的核心需求领域。
从地域分布来看，不同区域的岗位供给呈现与产业定位相匹配的差异化特征：东部地区以粤港澳大湾区为核心，制造业领域岗位储备充足；中部地区聚焦战略性新兴产业，形成特色化岗位群；西部地区则在新一代信息技术领域快速布局，涌现出大量新增岗位需求。三类区域均存在明确的紧缺岗位方向，为高校毕业生提供了多元化的就业选择空间，推动整体就业市场的供需适配性持续提升。
针对未来的考生，考研白皮书提示，考研决策的背后需要重点把握三个启示：其一，人数规模的波动不意味着竞争强度减弱，考生需要聚焦 " 分数与院校专业的精准匹配 "，提升报考决策的科学性；其二，在结构分化的背景下，需要依托政策导向（如新兴交叉学科扶持、中西部院校发展倾斜等），合理规避部分招生专业推免比例过高、专业停招等潜在风险；其三，在生态适配层面，需要结合自身特征选择适配赛道，在竞争激烈的 " 红海 " 领域突出差异化竞争力，在政策红利集中的 " 蓝海 " 领域挖掘发展机会。
该考研白皮书基于新东方对行业十余年的数据研究，本次报告综合教育部官方数据与权威行业报告，专项收集近 8000 份新东方学员问卷，量化呈现考研宏观环境、招生结构、学科报考热度及考生特征。
