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程序员的那些事 22小时前

“近亿年薪!DeepSeek 员工跳槽字节”引热议。字节副总监辟谣

近日,前 DeepSeek 顶尖研究员郭达雅入职字节,有报道称其总包薪资接近亿元,瞬间引爆舆论,不少人惊呼 AI 人才身价已到离谱地步。

不过就在 4 月 16 日晚间,字节副总裁李亮亲自下场辟谣,直接打破了 " 固定年薪近亿 " 的传闻。(PS: 李亮在字节分管公关这块)

据此前消息,95 后博士郭达雅正式加入字节 Seed 大模型团队,负责 Agent 相关工作。作为 DeepSeek 核心成员,他曾深度参与多款重要模型研发,加上算法大赛三连冠的履历,被视作 AI 领域稀缺顶尖人才,也因此引发天价薪酬的猜测。

对此李亮明确回应:所谓近亿元固定年薪并不属实,相关报道存在明显误读。 他透露,字节大模型团队薪酬体系统一,由现金、常规期权与豆包业务期权组成,期权按四年正常归属,并无特殊待遇。

同时他也并未完全否认高收益可能:如果豆包业务未来发展足够好,部分核心员工四年累计收益确实有机会达到数亿级别。 这也意味着,所谓 " 亿元年薪 " 并非写进合同的固定工资,而是绑定业务成果的潜在期权回报,并非网传的天价保底。

此次辟谣也折射出当前大模型行业的人才争夺现状。顶尖算法与架构人才依旧稀缺,大厂更倾向用高期权绑定核心成员,看似天价的数字,本质上是一场与业务成败深度绑定的长期赌注。

(参考:李亮、LatePost,本文经由 AI 优化)

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