【环球网科技报道 记者 李文瑶】3 月 30 日，康师傅控股有限公司（0322.HK）旗下康师傅饮品在内部举办的效率先锋大赛上宣布，将 AI 算力作为员工福利的新选项。据了解，康师傅饮品向不同层级员工开放差异化的飞书 AI、飞书 Agent 使用额度，优秀员工可优先获得无限 Token 体验权益。
康师傅饮品相关负责人表示，无限 Token 的设计初衷是 " 去压力化 " ——让员工可以零门槛探索 AI，不用担心额度限制，也明确不与使用频率挂钩。" 我们希望优秀员工把精力放在怎么用 AI 创造价值上，而不是怎么省 Token 上。" 据悉，此次无限 Token 使用首先以飞书为试点平台，后续将扩展至更多 AI 产品，覆盖编程、视频、设计等领域，形成分阶段推进的 AI 能力布局。
在实际应用场景上，Token 消耗与任务类型直接相关。该公司 IT 部门相关负责人表示，Token 额度的初衷是让员工有更多精力投入创造性工作，而非被事务性工作占用。" 我们希望员工能把 AI 当作一个随时可用的助手，想用就用。"
行业分析师指出，这种做法标志着企业 AI 福利从工具普及进入赋能成长阶段。" 算力本身不产生价值，使用算力的能力才产生价值。" 康师傅饮品实际上是在支持那些愿意探索 AI 可能性的员工，帮助他们提升个人职场竞争力。
3 月 27 日，在 2026 中关村论坛年会 "OpenClaw 与 AI 开源 " 圆桌论坛上，多位行业领袖的讨论进一步印证了 Token 经济的前瞻性。智谱 AI CEO 张鹏指出，OpenClaw 的本质是 " 脚手架 " ——让普通人也能使用顶尖模型能力。而企业的无限 Token 实践，正是这一理念的企业级落地：降低门槛，让每一位员工都能无障碍调用 AI 能力，而非仅限于技术团队。
圆桌论坛还形成了一个共识：AI Agent 正从 " 单点工具 " 向 " 生态平台 " 演进，Token 经济已成为 AI 商业化的核心变量。
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