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朝史暮今 04-05

马云曾许诺一位员工 , 将来可以分红 2 亿 , 如今 23 年过去 , 兑现了吗

阿里巴巴从创立到现在拥有如此辉煌的成就,不止依靠马云一人,同样离不开的还有合伙人的默默付出。

2000 年,马云为了留住人才,对一名员工许下承诺,答应她干满十年后就分红 2 亿。

如今 23 年过去,马云又是否兑现了他的承诺呢?

随口一诺

2000 年的时候,马云还不是后来的马爸爸,只是个到处跑业务、凑钱创业的 " 屌丝 "。

阿里刚起步,几十号人挤在简陋的民房里,条件差到不行,员工流动性特别大。

这个被马云许诺的员工,名叫童文红。

那年她 30 岁,刚生完孩子,不想一直当全职妈妈,就想找份工作补贴家用。

她第一次去阿里面试行政,面试官彭蕾觉得她没互联网经验,直接给拒了。

童文红不死心,又找回去,跟彭蕾说,她不懂互联网,但肯学,哪怕月薪 500 当前台也行。

彭蕾被她的执着打动,给了她一个试用机会。

前台的活儿一点不轻松,每天从早上 7 点忙到晚上 11 点,接电话接到手肿,还要给程序员买盒饭、帮马云订机票,遇到脾气不好的客户,还得挨骂。

干了没几天,童文红就撑不住了,收拾东西准备走人。

就在她要走的时候,马云亲自找她谈话。

没劝她,也没留她,就跟她聊阿里的未来。

马云说,阿里以后会做大,会上市,只要她留下来,公司股份改制时给她 0.2% 的股权,等公司市值做到 1000 亿,这 0.2% 就值 2 亿。

2000 年的阿里,连活下去都难,1000 亿市值听着就像天方夜谭。

公司里的人都觉得,马云这就是画大饼留人,纯属瞎忽悠。

咬牙坚守

童文红没全信,但她看马云眼里有劲儿,不像只会空谈的人。

她心想,就算最后没拿到 2 亿,跟着这样的人干,也能学到东西,就决定留下来。

从那以后,童文红就踏踏实实干,把前台的杂活做到了极致。

客户打电话来,她不光接听,还把需求记在小本子上,第二天主动跟进。

接待访客,茶水只倒七分满,细节处处用心。

同事出差去上海,她提前整理好沪杭铁路的车次表,打印出来发给大家。

没过多久,马云要办第一届 " 西湖论剑 ",请金庸、张朝阳这些大佬来撑场面。

这么重要的活动,马云居然交给了童文红这个前台。

童文红啥经验都没有,硬着头皮上。

那段时间,她每天只睡 3 个小时,早上跑印刷厂盯海报,中午安排嘉宾行程,晚上核对活动流程,累得偷偷哭,也没跟任何人抱怨。

最后活动办得很成功,阿里第一次在互联网圈子里有了名气。

2003 年非典爆发,阿里有员工确诊,全公司 4000 多人要隔离。

这活儿又落到了童文红头上,她成了 " 抗疫总指挥 ",安排隔离点,协调物资,帮员工送药、接孩子,手机 24 小时开机,睡觉都攥在手里,硬是扛过了那场危机。

后来阿里要装修滨江园区,预算紧、任务重,童文红又被派去盯工程。

她连自家装修都没管过,却天天泡在工地上,材料单一张一张比对,有人想塞红包捞油水,她直接把人清退,最后工程不仅按时完工,还省了 1200 多万。

超额兑现

童文红的努力,马云都看在眼里。

2013 年,阿里要搞菜鸟网络,物流这行当全是男人在干,马云却再次点了童文红的将。

她一开始也懵,说自己完全不懂物流,马云就给了两条规矩:24 小时必须送到,团队不能超过 5000 人。

童文红接手后,定了个 " 三不 " 原则:菜鸟不做快递,不买一辆货车,不雇一个快递员。

她带着团队一家一家谈,用数据说话,硬是把 " 三通一达 " 这些快递公司整合到了一起。

2014 年 9 月 19 日,阿里巴巴在纽交所上市。

敲钟的那一刻,所有人都盯着马云,童文红账户里的数字却在疯狂跳动。

当初马云承诺的 0.2% 股权,按上市当天的市值算,不是 2 亿,是 20 多亿。

马云当年的承诺,不仅兑现了,还翻了 10 倍。

上市后,童文红的职位越来越高,从前台做到行政主管,再到资深副总裁,后来又成了菜鸟网络董事长、阿里巴巴集团首席人力官,还成了阿里最早的 27 位合伙人之一,也是 9 位女性合伙人里唯一来自菜鸟的。

今非昔比

如今 23 年过去,童文红早就不是当年那个月薪 500 的前台小妹。

根据胡润研究院的数据,到 2026 年,她的身家已经涨到了 67 亿,是当初马云承诺 2 亿的 33 倍。

现在去菜鸟总部,还能在她办公室最显眼的位置,看到一张泛黄的纸。

那是 2000 年她手写的沪杭列车时刻表复印件,纸都黄了,字迹还很清楚。

她用这张纸提醒自己,路都是一步一步走出来的。

有人说,童文红运气好,遇到了马云,吃到了最大的饼。

但只有她自己知道,这份运气背后,是 23 年的咬牙坚持,是把每一件杂活做到极致的认真,是别人偷懒时她加班,别人放弃时她坚守。

马云后来也说过,阿里不承诺员工升官发财,但承诺员工在这里能成长。

童文红就是最好的例子,她没背景、没经验,30 岁才重新出来工作,却凭着自己的坚持,从最底层的前台,走到了身家数十亿的高管位置。

23 年,从 500 月薪到 67 亿身家,童文红用自己的经历,告诉所有人,有些 " 饼 ",只要你肯坚持,真的能吃到嘴里。

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