人力资源社会保障部、财政部对外发布进一步做好企业年金工作的意见，提出扩大企业年金制度覆盖范围、简化建立程序等举措。
企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。截至 2025 年三季度，全国建立企业年金的用人单位 17.5 万户，参加职工 3332.05 万人，积累基金 4.09 万亿元。参加企业年金，对企业和个人有什么作用呢？
对个人和用人单位
企业年金有什么用
专家表示，职工个人参加企业年金，可以平滑当期和未来收入，还可以享受个人所得税优惠政策，职工流动就业时，企业年金权益可以随同转移，不会受损失。用人单位建立企业年金，有利于吸引和留住人才。
企业年金怎么缴
参保企业如何降成本
这次《意见》明确，不仅各类企业可以建立企业年金，社会团体、基金会、民办非企业单位以及其他符合条件的用人单位及其职工都可以建立企业年金。可以说，覆盖范围拓宽了。而企业年金怎么缴更灵活？中小企业参保如何降成本？这次《意见》里也提出了灵活缴费、集合计划等多个举措。这些新举措，会带来哪些利好？
按照规定，用人单位缴纳企业年金每年不超过本单位职工工资总额的 8%，用人单位和职工个人缴费合计不超过本单位职工工资总额的 12%。实际操作中，用人单位及其职工结合经济负担能力，可以灵活选择缴费比例或额度。
企业年金怎么领
换了工作怎么办
职工缴纳的企业年金，满足哪些条件能领取？换工作时，账户又该如何转移？
按照规定：
职工达到国家规定的退休年龄、完全丧失劳动能力、出国（境）定居等情形时，可以领取企业年金；
或者全部（部分）用于购买商业养老保险产品。
职工或者退休人员死亡的，其企业年金个人账户余额可以继承。
新就业单位已经建立企业年金或者职业年金的，原企业年金个人账户权益应当随同转入。
职工新就业单位没有建立企业年金或者职业年金的，原企业年金个人账户可以暂时由原管理机构继续管理，也可以由法人受托机构发起的集合计划设置的保留账户暂时管理。
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来源：央视新闻客户端
监制：柯成韵
主编：武洋
编辑：张爽
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