在健康中国战略与积极应对人口老龄化国家战略的双重指引下，医养健康产业正迎来前所未有的时代机遇。从一张保单的承诺，到一座养老社区的落地，再到 AI 驱动的智慧医养服务，一条万亿级的黄金赛道已开启。为助力长寿时代民生保障，培育一批懂医养、善管理、求创新的高素质人才，泰康保险集团面向全社会持续招募。
时代机遇面前，并非所有人都能从容转身。有人在行业收缩中被动出局，有人在 AI 浪潮中重新寻找位置，有人在三十岁出头就摸到了职业天花板。他们不缺能力、不缺经验，缺的是一个能跑赢周期的赛道，一个值得用职业生涯去丈量的平台。
2026 年，泰康保险集团成立 30 周年。三十而立，向善而新。当万亿级赛道开启，泰康正在为所有仍在寻找方向的人，标定一个航向，铺开一条确定性的航道。
为什么是泰康？泰康用三十年持续深耕的布局，作出了回答。
从传统寿险到 " 支付 + 服务 + 投资 " 三端协同的新寿险模式，泰康把保险从一张纸，变成实实在在的服务。当前，泰康已在全国 37 个城市布局 48 个医养项目，2.3 万居民在泰康之家安度晚年，五大医学中心、超 5000 张医疗床位构成了坚实的医养底座。
先人一步洞察时代趋势。2026 年 8 月，泰康正式发布自研养医垂类大模型 1.0，三十年积累的医养数据与 AI 深度融合。这不是一蹴而就的布局，而是三十年如一日的深耕和与时俱进的创新。对于正在寻找航向的职场人来说，这就是最确定的航标。
不是所有平台，都值得托付三十年。但泰康可以。泰康保险集团连续第 9 年登榜《财富》杂志世界 500 强。它用三十年，证明了自己不是追逐风口的那一个，而是不断创造风口的那一个。
加入泰康，重新锚定你的人生航向
在泰康，你不再是传统意义上的保险从业者。从保险顾问到医养顾问、理财顾问，集三种身份于一体，服务于高净值人群全生命周期、全财富周期，为客户规划幸福家庭方案。
泰康为每一位从业者配套了覆盖招募、训练、成长、激励的全链条发展体系，配合十大专属赋能机制，助力实现长期稳定、专业化成长。他们中有人是曾经的银行精英，有人是教培行业的老师，有人是三甲医院的骨干。他们不是被行业淘汰的人，而是在行业变局中主动选择的人。他们选对了赛道，也迎来了事业的新高度。
依托成熟的 " 新寿险 " 战略体系，泰康成功搭建起长寿、健康、富足三大业务闭环，精准实现保险支付与医养服务无缝衔接，深度赋能给每一位从业者，让个人成长与平台生态同频共振，坚定打造 " 以人为本、诚信经营、商业向善 " 的 " 职业化、专业化、规范化、年轻化 " 的人才队伍。
泰康面向全社会持续招募，向每一位仍在寻找航向的职场人发出邀约。不追逐短期风口，只做长期价值。无论你来自哪个行业，无论你过去在什么位置——只要你仍不甘平庸，泰康愿意陪你一起，共赴下一个三十年。泰康等你一起上场，共赴长寿时代的黄金赛道。
