【CNMO 科技消息】英伟达董事会近期解除创始人黄仁勋的首席执行官职务，由首席财务官科莱特 · 克雷斯出任临时 CEO 以稳定局面。业界普遍认为，临时 CEO 体制仅能实现短期经营稳定，要解决经营不确定性，英伟达仍需尽快选任正式 CEO 并构建继任体系。在此背景下，下任 CEO 的潜在候选人成为关注焦点。
据 CNMO 科技了解，内部人选方面，伊恩 · 巴克被提及最多。他于 2004 年加入英伟达，参与了 CUDA 的开发工作。CUDA 是英伟达 GPU 计算生态的核心，使 GPU 从游戏与图形领域扩展至 AI 及高性能计算，硬件与软件开发环境结合的竞争力支撑了英伟达的市场主导地位。巴克目前负责超大规模 AI 产品组织。业界认为，若英伟达希望保持技术竞争优势，理解 CUDA 与 GPU 计算生态的工程师出身管理者更为合适。
外部候选人中，Arm CEO 雷内 · 哈斯被提及。他曾在英伟达任职，兼具半导体行业理解与全球业务运营经验。但引入现任 Arm CEO 涉及合同、治理结构及利益关系等现实问题。
英伟达市值规模达 4 万亿美元，业务覆盖 AI 加速 GPU、硬件软件、半导体及游戏等多个领域，选任新 CEO 并非易事。参考英特尔先例，其前 CEO 布莱恩 · 克尔扎尼奇 2018 年 6 月辞职后，时任 CFO 罗伯特 · 斯旺先任临时 CEO，2019 年 1 月正式接任，但期间未进行大规模设施投资或并购，直至 2021 年 2 月帕特 · 基辛格就任后才恢复，期间因制程开发与产品路线图延迟导致竞争力下降。
天风国际证券分析师郭明錤表示，正式 CEO 的选任及随之而来的组织变化，最早将从 2028 年起影响英伟达的产品开发与竞争力。
