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老方 3小时前

任正非《华为的红旗到底能打多久》读完 : 他的远见不是一般人能比

这个世界总有一些人能看到真相,洞察未来。

而大多数人都处于 " 当局者迷 " 中,画地为牢,为眼前所困,被潮流推着走,身不由己,随波逐流。

看破红尘的人和颠倒梦想的人,自然有截然不同的命运。

再读任正非《华为的红旗到底能打多久》一文的时候,我真正体会到了人与人的巨大差距,任正非的哲学思想深度和远见确实不是一般人能比的。

三十年河东三十年河西,这篇文章距今也快 30 年了吧,回头再看依然让人叹服,受益匪浅。

文章开篇就提到一个高屋建瓴的概念:

我们这个时代是知识经济时代,它的核心就是人类创造财富的方式和致富的方式发生了根本的改变。随着时代的进步,特别是由于信息网络给人带来的观念上的变化,使人的创造力得到极大的解放,在这种情况下,创造财富的方式主要是由知识、由管理产生的,也就是说人的因素是第一位的。

所谓知识经济时代,意思是以知识为基础、以脑力劳动为主体的经济形态,这与过去的工业经济时代和农业经济时代有本质的区别。

知识和信息成为生产要素,创新成为经济发展的主要驱动力。

当你理解这点,再看华为坚持拿 10% 以上的营收投入研发的战略方针,以及十多万人研发队伍的构建,包括对技术、知识产权和管理进步的重视等,就晓得它们背后有洞察和判断。在那个年代,没有几个老板具备 " 把大量的有形资产变成科研成果和市场资源 "、增强核心竞争力的意识和魄力,大家都在追求利润最大化,而不是成长最大化。

事实上,我们看三四十年的经济腾飞过程,看企业家和企业家精神的走红,就知道一切都是有时代背景的。

" 天时 " 很关键,"21 世纪人才最贵 " 并非虚言。

想一想,互联网为什么造富的速度飞快,有的公司几年就走完传统企业十几年、几十年的道路,上市成功,实现财富规模化。

再看看现在人工智能浪潮的迅猛,造富速度更快,一个人才甚至可以一年有上亿美元的薪酬包。有的小公司才成立一年,核心团队就十来个人,二十来岁大学没读完的年轻创业者就拿到了百亿美元的估值,完成了 10 亿美元的融资。

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