Anthropic 于当地时间 10 月 2 日宣布推出 "Claude 前沿学院 "（Claude Frontier Academy），承诺投入 1 亿美元，目标是在 2027 年底前培养 1 万名 " 前沿部署工程师 "（Frontier Deployed Engineers，FDE）。
Anthropic 表示，企业将 AI 引入核心业务的速度，往往不取决于模型本身，而取决于是否有人具备推动变革的能力；目前企业层面已有投入意愿，但能把投入转化为成果的人才太少，行业也缺乏统一的能力标准。
Anthropic 全球业务拓展与合作负责人 Steve Corfield 表示，该学院按照 Anthropic 培养自家工程师的方式进行培训，希望毕业学员为企业内部如何构建 AI 树立标准。
借鉴医生培养模式
学院的首个项目 " 前沿部署工程师研修计划 "（FDE Residency）借鉴了医生的培养模式：跟随执业者学习、在真实案例中练习，并在独立上岗前接受考核。
学员首先参加由 Anthropic 工程师和授权讲师带领的数日线下集训，为一家模拟企业完成一次完整的 AI 部署，涵盖选定应用场景、安全审查和项目交接等环节。
随后，学员需在全新场景下完成实操考核，通过者获得 "Claude 研修工程师 "（Claude Resident Engineer）徽章。
第二阶段为期 12 周。学员回到自己原本任职的公司，主导一个提名时已确定的真实 Claude 项目，期间可获得 Anthropic 工程师支持，并与同批学员交流。
结业时学员需再次接受实操考核，通过者才能获得 "Claude 前沿部署工程师 " 徽章。Anthropic 预计首批证书将于 2027 年初颁发。
目前，课程已在旧金山、纽约和伦敦开班。首批学员来自咨询公司埃森哲、贝恩、凯捷、德勤、麦肯锡，以及澳大利亚联邦银行、摩根士丹利和丹麦药企诺和诺德等机构。
该项目不接受个人报名，而是由机构提名，目前仅向部分客户和合作伙伴开放早期名额。
据 Anthropic 介绍，前沿学院建立在 Anthropic 此前的 "Claude 合作伙伴网络 " 之上。目前，来自 4.6 万家企业的从业者已通过该网络累计获得超过 17.5 万项 Claude 认证，近 4000 人完成了与 Anthropic 内部入职培训同等课程的 Basecamp 项目。
相比之下，前沿学院定位更高，面向的是在企业中主导 AI 项目的人才。Anthropic 称，培养 1 万名前沿部署工程师只是 " 众多步骤中的第一步 "。
