钛媒体 App 10 月 8 日，保时捷日前发布面向 2035 年的公司战略调整方案，计划大幅拓展个性化定制服务，并持续加大对动力系统和电池技术的投入。公司计划提高产品组合效率，并重点向更高利润率的 D 级和 E 级细分市场拓展。此外，保时捷力求降低对销量的依赖，着力提升单车价值创造能力，并计划显著降低盈亏平衡点，使其在低于 20 万辆的新车销量水平下实现盈亏平衡。财务目标方面，中期内，集团销售回报率的目标为 10% 至 15%，汽车业务净现金流利润率目标区间为 9% 至 12%；长期战略目标为集团销售回报率达 15%，汽车业务净现金流利润率达 12%。
保时捷正规划以下举措：中期内，管理岗位将减少 40%。总体而言，中期内直接与间接职能部门的人员规模将减少 25%，战略目标为 30%。此外，通过 " 未来一揽子方案 " 中的各项措施，人工成本将降低约 10%。保时捷还计划向相关委员会提议，于 2028 年推出员工持股计划。（钛度车库）
