【CNMO 科技消息】9 月 30 日，据外媒报道，宝马汽车计划在明年年中前，通过部署 AI 帮助削减五分之一的管理职位。这是公司已达成协议的买断计划的一部分，旨在削减成本并提升盈利能力。宝马希望通过 " 高效利用人工智能 " 使公司更加敏捷，并计划裁减约 8000 个职位，相当于该汽车制造商全球员工总数的 5% 左右。
宝马此次重组的核心逻辑，是将 AI 从 " 技术工具 " 升级为 " 管理杠杆 "。AI 将成为宝马节约成本和加速开发的关键驱动力，公司计划将该技术进一步整合至集团各个层面，以辅助车辆开发、材料采购、销售营销以及售后服务等环节。与此同时，业务部门和管理职位的数量将在未来数月内削减 20%，宝马表示 " 下属组织层级也将进行同等比例的削减 "。
宝马的买断计划已于 2026 年 10 月启动，将持续至 2027 年底，面向德国约 50000 名员工开放，这是宝马集团历史上规模最大的自愿离职计划。据此前消息，高管们已于 7 月与劳工代表就一项大规模劳动力重组达成协议，该计划可能影响德国多达 8000 名白领员工。截至 2025 年底，宝马全球员工总数略低于 155000 人。
此次裁员的财务背景，是宝马汽车业务利润率的显著下滑。据宝马集团 2026 年半年度报告，汽车业务第二季度息税前利润率为 2.3%，上半年为 3.6%。
