来源：环球市场播报
知情人士透露，Millennium Management 正在香港法庭起诉 Dymon Asia Capital 一名接受工作邀约后反悔的员工，索赔数百万美元。
管理资产 920 亿美元的对冲基金公司 Millennium 正向 Dymon 投资组合经理 Tang Lin 索赔 1,970 万港元 ( 250 万美元 ) 。知情人士透露，这笔款项旨在弥补所谓的入职准备费用，即 Millennium 在为她加入做准备时产生的费用。
这是全球大型多策略对冲基金反击所谓 " 横刀夺爱 " ( gazumping ) 做法的最新例证。这个非正式用语最初源自英国房地产市场：卖方原本同意一项报价，却在交易完成前接受另一名竞争买家更高的报价。知情人士透露，Tang 最终选择留在 Dymon。
像 Millennium、Point72Asset Management 这类多策略、多经理对冲基金公司以及 Dymon 等区域同行，近十年来吸纳了业内大部分新资产后，一直陷入激烈的人才争夺战。
最近的例子是 Schonfeld Strategic Advisors 于 4 月在纽约起诉了 Adam Grunfeld，索赔 1100 万美元。这名 Millennium 投资组合经理据称原本同意跳槽，之后却反悔。
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Millennium 的发言人拒绝置评。本案中未被列为被告的 Dymon 也拒绝置评。Tang 尚未回复记者的置评请求。
