爱奇艺与优酷正以截然不同的路径加速布局 AI 剧集：前者通过签约艺人建立 AI 艺人库、推出 " 纳逗 Pro" 制作平台并发布分账新规全面押注 AI 长剧与短视频内容，而后者则明确表态 AI 无法取代真人演员，将 AI 定位为提升制作效率的 " 生产力系统 "，并同步启动 AI 影像大赛与 AI 番剧征稿计划。
一、平台战略与定位差异
爱奇艺：" 去中心化平台 " 转型：在 2026 年世界大会上，爱奇艺 CEO 龚宇提出将向 " 去中心化平台 " 转型，核心是搭建社区、降低对专业创作者的依赖，让内容由创作者直接上传，而 AI 被视为降低创作门槛、重塑平台形态的关键工具。
优酷：" 人机协同 " 的辅助路径：优酷总裁吴倩在多个场合强调，AI 将作为 " 生产力系统 " 深度嵌入内容生产全流程，赋能而非替代，她直言 "AI 无法取代真人演员 "，真人负责温度与灵魂、技术负责效率与流程。
二、AI 剧集制作与工具布局
爱奇艺：打造 " 纳逗 Pro" 平台与 AI 艺人库：爱奇艺推出 AI 影视制作平台 " 纳逗 Pro"，便于 AIGC 创作者与艺人方高效对接。同时签约 117 位深度合作艺人入驻 AI 艺人库，通过动捕技术以艺人形象推出 AI 剧集，并已获部分工作室授权确认。
优酷：启动影像大赛与 AI 番剧征稿：优酷联合虎鲸文娱集团启动 "HorsePower · AI 影像大赛 " 及 "AI 影视实战营 "，寻找 "AI+ 艺术 " 复合型人才。 其动漫板块推出 " 天作 " 计划，面向 AI 番剧征稿，最高保底 20 万元 / 部，总集数不少于 10 集、每集不少于 10 分钟。
三、对创作者与分账体系的影响
爱奇艺分账新规补贴 AIGC 内容：2026 年 4 月，爱奇艺发布剧集分账合作新规 2.0，明确 AIGC 长剧及中剧补贴至分账收入的 1.2 倍，补贴周期为 2026 年 4 月 22 日至 12 月 31 日。
优酷构建人才培育网络：优酷正搭建 " 编、导、演 " 一体化人才培育网络，并呼吁行业共建全链条版权保护体系、统一长短剧及 AI 剧的治理标准，避免各自为战。
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