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拾盐财金 3小时前

把 72 亿“翻倍基”交给任职 4 个月的新人 , 财通基金在赌什么 ?

作者 | 多面金融工作组

" 觉得压力大的时候看看这位基金经理。"

8 月以来,这句调侃在各大网络平台刷屏,配图是财通基金新晋基金经理袁泽强从业 0.1 年以来的任期回报率。

起因是财通基金管理有限公司旗下两只合计规模 72.58 亿元的科技主题基金,因 " 赛道高位更换基金经理后短期剧烈回撤 " 持续引发市场关注。

据 Wind 及同花顺 iFinD 数据,新任基金经理袁泽强自 6 月 11 日接手至 8 月 3 日,任职回报分别为 -33.59%(财通科技创新混合 A)与 -30.98%(财通科创主题灵活配置混合 LOFA),在 9165 只同类产品中排名 9070 位与 9130 位附近。

至 8 月 5 日,这两只基金随板块反弹收窄至 -27.05% 与 -23.59%,但高位涌入的 25.3 亿份申购资金,已被实打实套在光模块的历史顶部。

事件焦点不止于一位新人的 " 天崩开局 ",更指向公募行业在赛道牛市中惯性强化的三层结构:极致押注式投研文化、被规模诉求压缩的人才梯队、以及经理变更场景下面向持有人的风险告知制度盲区。

据上交所 2026 年 6 月 12 日披露的《基金经理变更公告》,6 月 11 日张胤卸任财通科技创新混合、财通科创主题灵活配置混合(LOF)两只产品基金经理,袁泽强同日接任;张胤 " 转任本公司其他工作岗位 ",未离开财通基金。

交接时点的净值坐标极高,张胤离任当日,财通科技创新混合年内收益 85.64%,财通科创主题为 50.65%;至二季度末,前者净值增长率一度越过翻倍线达 117.57%,后者达 68.49%。

按 A/C 份额合并计,财通科技创新混合规模由 2026 年一季度末 2.61 亿元增至二季度末 67.35 亿元;财通科创主题由 2.45 亿元增至 5.24 亿元;两只合计 72.58 亿元。

资金集中涌入发生在 4 — 6 月科技硬件行情冲顶阶段,渠道端以 " 张胤任职回报超 110%" 作历史业绩展示,经理变更提示仅见于交易所公告层,前端无强制提醒。

二季报显示,财通科技创新混合股票仓位 94.18%,前十大重仓占净值 82.24%,中际旭创、新易盛、太辰光各约 9.5%,全链光通信;财通科创主题前十大占 74.92%,集中分布于沪电股份、深南电路、生益电子、胜宏科技等 PCB 链。袁泽强接任后在二季报中明确 " 延续以光通信方向为核心配置 "" 海外 CSP 资本开支仍有空间 ",未对存量高集中度组合作显著降弹。

随后,板块回调放大回撤。7 月 1 日至 31 日,Wind 口径下 TMT 指数跌 21.48%、电路板指数跌 42.46%、CPO 指数跌 43.11%;财通科技创新 A 单月净值跌幅 43.49%(2.5660 元至 1.4501 元),财通科创主题 A 跌 37.38%。

而变更后张胤仍在财通基金任职,二季报显示在管其余产品合计规模仅 6.13 亿元。

市场据此提出疑问,有完整牛熊业绩的基金经理仅留小额产品,两只合计 72.58 亿元、短期规模暴涨的高位组合全数移交无独立管理经历的新人,是否符合 " 老带新 " 过渡原则?

袁泽强事件并非孤立个案,而是财通基金 "All in AI 硬件 " 投研文化的切面

据 2026 年二季报,副总经理、权益投资总监金梓才在管 7 只主动权益产品规模合计 565.48 亿元,较一季度末 89.09 亿元单季增加 476.38 亿元,增幅 534.70%,列全市场主动权益基金经理规模第二(仅次于易方达郑希 578.88 亿元)。7 只产品二季度利润合计 197.06 亿元,财通福鑫定开混合当期收益 154.00%,财通成长优选、财通集成电路产业收益均超 130%。

财通基金全司管理资产规模约 1670 亿元,在册基金经理 19 人,其中主动权益类约 800 亿元规模中金梓才一人占 565 亿,近七成;公司整体权益形象由金梓才一线撑起,其余产品显著分层。

回撤并非仅袁泽强一侧。7 月科技硬件深调中,金梓才代表作财通多策略福鑫从 6 月 26 日净值高点 12.9961 跌至 8 月 3 日 7.5472,5 周回撤 41.9%;财通价值动量、财通成长优选等同线产品 7 月回撤普遍超 30%。

值得补充的是,财通基金二季度曾在市场高亢期对多只权益产品主动限购乃至暂停申购,7 月震荡期才逐步打开限额,当季累计为持有人创利近 300 亿元——这一逆周期动作与袁泽强接手的 72 亿组合形成对照:前者控规模,后者在顶点承接了 25 亿份申购。

多位市场人士指出,本次舆情的核心不完全在个股回撤,而在规则缺口。

现行《公开募集证券投资基金信息披露管理办法》要求基金经理变更须披露公告,但未强制要求管理人就 " 新旧管理人资历差异 " 向持有人发布专项风险提示,亦未对 " 新人首次独立管理产品 " 设定规模上限或风险等级强制匹配规则。渠道营销侧重历史净值,经理变更信息曝光度低,投资者以 " 前任业绩 " 为决策依据入场,管理人切换后投资思路、持仓节奏变化未被充分知悉。

公募行业惯例上,从研究员到基金经理助理,再到独立管理,通常需经历完整牛熊周期,并辅以共管过渡;袁泽强 2022 年 11 月入司,证券从业 5 年、证券投资管理从业 4 个月(据上交所公告口径),自 6 月 11 日起独立执掌 67 亿级产品,晋升速度在同业中偏快。

截至 8 月 7 日,财通基金未就 72.58 亿产品回撤、张胤去向、袁泽强交接逻辑发布公司级说明或致持有人信;监管侧亦未见 12386 热线或基金业协会立案公开表述。

有观点预判,金监总局或中证协后续可能就 " 经理变更专项风险告知 "" 首管规模上限 "" 持仓集中度前置审查 " 补充指引。

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