钛媒体 App 8 月 5 日，韩国股东权益组织 8 月 5 日表示，其针对三星电子和 SK 海力士高管薪酬协议提出的举报，已被移交至首尔南部地方警察厅调查。
该组织于 7 月 22 日向韩国国家调查本部举报三星电子两名首席执行官全永铉、卢泰文以及 SK 海力士首席执行官郭鲁正，指控三人涉嫌违反信任义务。该组织认为，两家公司以经营利润为资金来源发放的业绩奖金不应纳入劳资集体谈判范围，并指责相关高管在未充分审查协议的情况下接受奖金要求，可能导致公司资产流失。
据悉，三星电子和 SK 海力士此前已分别与员工达成薪酬协议。根据 5 月签署的协议，三星将向员工提供相当于经营业绩收益 10.5% 的半导体特别绩效奖金；SK 海力士则实行利润分享制度，将半导体部门营业利润的 10% 用于员工奖金分配。（广角观察）
