中国网财经 7 月 30 日讯 七月下旬，贵州施秉县山野田间生机盎然，处处迸发蓬勃发展动能。牛大场镇的太子参迎来采收前的关键阶段，根茎壮实、长势喜人；城关镇连片的甜糯玉米基地绿意盎然、株壮穗满，丰收态势可期；杉木河上漂流船只往来穿梭，白沙井景区完成提质升级后，借力暑期文旅热潮，游客纷至沓来。
这座藏于黔东南的山水小城，曾因山大沟深发展滞后，如今全域涌动着发展活力。欣欣向荣的背后，离不开金融保险力量的持续浇灌与久久赋能。自 2020 年定点帮扶贵州施秉以来，新华保险六年如一日深耕乡土、扎根基层，精准对接地方发展需求、助力乡村振兴，在黔东南大地上留下了笃行实干的奋进足迹，书写着扎实有力的振兴答卷。
从 " 撒钱 " 到 " 造血 "：激活乡村产业内生动能
乡村振兴，产业为基。新华保险立足当地资源禀赋，聚焦特色农业、非遗文旅核心产业，以产业提质、模式创新、产销打通为抓手，推动帮扶工作从 " 被动输血 " 向 " 自主造血 " 深度转型，筑牢乡村长效发展根基。
作为 " 中国太子参之乡 "，太子参是施秉县域核心支柱产业，种植规模稳居全国首位，但长期存在散户种植零散、标准不一、品质参差等问题。为推动道地药材产业高质量发展，2026 年 4 月，新华保险等三家单位共同投入帮扶资金，在牛大场镇吴家塘村甘庄启动 300 亩标准化 GAP ( 良好农业规范 ) 太子参种植基地建设。项目资金半数用于支持镇政府打造 50 亩太子参标准化示范种植基地，剩余资金用于以专家技术指导及奖补方式带动周边农户开展 250 亩标准化种植。该项目计划于 2027 年完成整体验收，预计助力太子参亩产从 1000 斤提升至 1200 斤，市场单价从每公斤 40 元提升至 80 元，将有效提升道地药材品质与市场竞争力，完善联农带农长效机制。
依托施秉高原富硒土壤、优良生态环境的天然优势，甜糯玉米成为当地助农增收的特色优势产业。以往受制于交通闭塞、渠道单一，优质农产品常年 " 藏在深山 "。新华保险充分发挥资源整合优势，引入龙头企业，打通 " 黔货出山 " 的外销链路。2026 年 3 月，促成京东旗下企业与施秉签订 " 百万棒 " 长期购销协议，采用 " 企业 + 电商 + 基地 + 农户 " 的订单模式，直接带动 200 余户农户稳定增收。
在特色农业提质增效的同时，新华保险深耕非遗文旅产业，激活乡村增收潜能。通过落地 " 母亲创业循环金 "" 天才妈妈梦想工坊 " 等特色公益项目，为嘎帮留苗绣工坊、舞水云台等本土非遗小微企业提供无息创业资金支持，精准纾解经营发展难题。依托项目平台常态化开展非遗技艺实训，累计为当地脱贫妇女开展技能培训 3000 余人次，带动 2000 余名村寨妇女、异地搬迁群众实现居家灵活就业，实现 " 背着娃、绣着花、养活家 " 的美好生活。助力县域文旅配套提质升级，推进白沙井文旅基础设施改造提升，深挖杉木河生态康养资源潜力，为地方培育文旅康养新业态积蓄动能。
自定点帮扶工作开展以来，新华保险累计投入无偿帮扶资金近 7000 万元，引入帮扶资金近 4000 万元。搭建多元产销渠道，累计采购、帮销含施秉在内的全国帮扶地区农产品超 1.8 亿元，持续激活乡村内生动力，为地方产业提质、群众增收致富筑牢坚实根基。
从 " 兜底 " 到 " 赋能 "：深耕保险主业筑牢民生屏障
立足国有寿险企业主业优势，新华保险坚持 " 金融为民 " 理念，将普惠保险、公益保障、基层服务下沉作为帮扶核心抓手，以专业化保险服务织密乡村防返贫保障网，补齐基层民生短板，实现从基础兜底到精准赋能的升级转变。
新华保险中标 " 加油宝贝 "" 顶梁柱 " 两大国家级公益保险项目，全国累计覆盖 64.4 万乡村群众，完成理赔 7052 例，赔付金额超 1103 万元。聚焦施秉本地民生需求，精准落地 " 加油木兰 "" 顶梁柱 " 项目，重点覆盖脱贫妇女与家庭主要劳动力，累计惠及群众 5 万余人次，完成理赔 2024 例、赔付金额超 237 万元，有效缓解农村家庭医疗压力，筑牢防返贫屏障。
新华保险创新金融助农模式，落地生猪 " 保险 + 期货 " 项目，有效对冲农产品市场价格波动风险，稳定农户生产经营信心。联动银行精准对接县域产业融资需求，为太子参、水稻、生猪种养等 11 家本土经营主体提供专项助农贷款，精准破解涉农主体融资难题，以多元金融工具护航乡村产业稳健发展。
此外，新华保险结合优势资源开展特色项目。针对基层医疗、应急服务薄弱短板，联合中国红十字基金会在施秉第四小学建成标准化应急救护实训基地，累计培育持证救护员 333 名、开展学生公益培训 741 人次。同时投放 2 台 24 小时远程视频医务室，打通北京三甲医院专家远程问诊通道，全年完成专业远程问诊 40 余次，让村民在家门口就能享受优质医疗服务，有效破解山区医疗资源匮乏难题。
从 " 扶智 " 到 " 扶志 "：厚植乡村振兴长远底蕴
乡村振兴，既要 " 富口袋 "，更要 " 富脑袋 "。新华保险坚持扶智与扶志并重、硬件提质与软件赋能同步，持续完善乡村教育基础设施、培育本土人才、涵养文明乡风，为施秉长远发展积蓄人才力量与精神动能。
施秉县第一中学作为全县唯一普通高中，长期受办学条件制约。硬件上，持续投入资金修缮乡村中小学教学楼、宿舍、运动场，配齐电气厨房、新农书屋、教学空调等基础配套设施。2026 年，新华保险落地长效助学项目，开设 " 新华卓越班 "，连续三年为品学兼优的困难高中生提供生活资助与学业规划指导，精准助力乡村学子成才。系统内各分支机构同步主动作为，通过添置教学设备、设立专属奖学金、开展结对助学等方式，多点发力支持乡村教育发展。软件上，搭建多层次、高规格研学培训平台，组织县域教师、基层干部分批次赴外地研修学习，全方位提升本地干部教师专业能力和治理水平，培育留得住、用得上、干得好的本土人才队伍。
同时，持续整合内外公益资源，汇聚多方帮扶力量。2026 年 4 月，联动波司登旗下企业出资 280 万元，为全县 2.7 万名小学生全员捐赠校服。落地 " 春蕾计划 "" 天使工程 "" 博爱家园 " 等系列公益项目，补齐县域医疗、教育民生短板。深耕精神文化赋能，组织新华交响乐团走进乡村举办公益音乐会，以优质艺术资源浸润乡土人心；发起 " 童新相伴 " 员工公益捐赠活动，近万名员工参与其中，累计送出 5000 余份爱心包裹，常态化开展各类乡村志愿服务活动数百场，以善行涵养文明乡风、凝聚振兴合力。
从 " 一时 " 到 " 长效 "：健全机制保障久久赋能
六年深耕不辍，长效机制护航。新华保险坚持高位统筹、系统施策，构建全链条、闭环式帮扶工作体系，以制度化、常态化举措保障帮扶工作走深走实、行稳致远。
在顶层设计上，构建 " 党委领导、书记主抓、小组统筹、部门协同、分子支撑、全员参与 " 的责任体系，将帮扶工作纳入常态化学习与专题性研究范畴。同时将帮扶成效纳入综合考核，形成 " 设计、追踪、督导、考评、审计 " 的闭环管理机制。
组织保障持续夯实，总部专设定点帮扶处、配置 2 名专职人员。中投系统派驻施秉的 5 名帮扶干部中，2 名由新华保险选派；全国累计派驻帮扶干部 21 名，锻造专业化、常态化帮扶队伍。培育全员帮扶文化，形成 " 全员参与、人人代言 " 的消费帮扶氛围，让社会助农、全员兴农成为长效常态。
2026 年是 " 十五五 " 开局之年，也是新华保险成立三十周年的全新起点，新华保险将始终牢记国企职责使命，心怀 " 国之大者 "，践行金融为民的使命担当，持续构建 " 产业造血 + 保险兜底 + 人才派驻 + 教育扶智 + 文化赋能 " 全链条帮扶体系，持续深耕产业赋能、保险兜底、教育扶智、文化润乡多元帮扶赛道，持续激活乡村内生动力，以高质量金融服务助力农业农村现代化，在助力乡村振兴、共同富裕的道路上持续贡献力量。
