研究表明，当代青年面临的不仅是某一时点的岗位竞争，更是在持续变化中完成能力更新的全程性压力。数智时代技能半衰期持续缩短，一次性学历越来越难以支撑整个职业生涯，职业风险从能否找到工作的入口风险，转变为能否在持续变化中维持能力适配的过程风险。青年对稳定岗位的追捧，正是应对长期职业不确定性的现实选择，而非单纯的观念保守。
（作者系华东师范大学人才发展战略研究院院长、教授）
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