来源：环球市场播报
韩国三星电子负责半导体业务的设备解决方案（DS）部门将在今年上半年获得最高达基本工资 100% 的绩效奖金。负责成品业务的设备体验（DX）部门则将获得最高达基本工资 75% 的绩效奖金。
三星电子于 6 日公布了上述目标达成奖励（TAI）的发放比例。奖金将于 8 日支付。
TAI 是三星电子的绩效奖金制度之一，每年上半年和下半年各一次，根据业绩对各事业部门和事业部进行综合评估后发放，最高可达月基本工资的 100%。
DS 部门存储器事业部继去年下半年之后，再次被评定为 TAI 100%。分析认为，这得益于人工智能（AI）基础设施投资扩大带来的存储器价格上涨，以及高带宽存储器（HBM）供应扩大等因素，使得业绩大幅增长。
在 DS 部门内部，除存储器事业部外，半导体研究所、SAIT（原三星综合技术院）及共通组织也获得 100% 的发放比例，而系统 LSI 和晶圆代工事业部则被评定为 75%。
DX 部门方面，移动体验（MX）事业部的 TAI 被定为 50%，较去年下半年的 75% 有所下调。分析认为，这是由于存储器价格上涨导致制造成本上升，盈利能力有所疲软。
影像显示（VD）和家电（DA）事业部将分别获得月基本工资的 50% 和 25%。医疗器械事业部和韩国总括部门将获得 75%，网络事业部、经营支援部门及其他组织将获得 50% 的 TAI。
三星显示、三星电机、三星 SDI 等也公布了今年上半年的 TAI 发放比例。
