陈丹琦入职 Mira 翁荔公司，原来是有 IOI 三金王赛友

陈丹琦首次转身工业界，第一站就选择 Mira 初创的理由找到了——

有个赛友也在这儿，还足足 " 潜伏 " 了一年之久。

这人就是和陈丹琦同年拿下 IOI 金牌的Neal Wu。

还不止一届，Neal Wu 可是足足拿了三次 IOI 金牌，是美国队当之无愧的顶梁柱。

他还是全球首个 AI 程序员、此前炸翻硅谷的Devin缔造者之一。

而他的存在，原本一直被 Mira 视作顶级机密来着。

直到这场公司内讧，多名创始人集体 " 叛逃 " 回 OpenAI，这位传奇程序员的行踪才意外浮出水面。

不过相对于老朋友陈丹琦，Neal Wu 则显得更为低调。

其公开资料中从未透露过具体职位，仅隐晦地表示自己正在以联合创始人兼顾问的身份参与一项新计划。

开始时间是一年前，和当初 Mira 宣布成立新公司的时间线高度重合。

那么，Neal Wu 究竟有什么过人之处，值得 Mira 如此大费周章地将他" 藏 "起来？

Neal Wu 其人

翻开 Neal Wu 的履历，可谓是天才少年 " 一路开挂 " 来的。

从小就展露出极强的数学和编程天赋，并在国际赛事中崭露头角。2005 年，他就赢下了 MathCounts 全美冠军。

2008 年到 2010 年，连续三年斩获国际信息学奥林匹克竞赛（IOI）金牌。

什么含金量呢？且看和他同届的金牌选手。

08 年同为金牌的陈丹琦，目前是普林斯顿大学计算机系副教授，以及 NLP 小组的联合负责人，还曾收获斯隆奖。

有趣的是，以前是对手现在成战友。

回到 Neal Wu，他在 2010 年入学哈佛，并就读计算机科学专业，曾担任 CS50 和 CS124 课程助教，并在 12 年代表哈佛参加国际大学生程序设计竞赛（ICPC），获得全球第 7 名。

同年他拿下谷歌编程挑战赛全球亚军。

除了是横扫各大顶级赛事的传奇选手，Neal Wu 在多个编程平台也持续霸榜。

以惊人的 3686 分常年稳居LeetCode 全球第一，目前暂列第二。

另外，在 Codeforces 上达到过顶级段位 " 传奇大师 "（Legendary Grandmaster）的荣誉。

其 GitHub 仓库也是众多竞赛选手的圣地，里面收藏有大量常用的竞赛模板代码。他还会经常在油管上进行算法讲解和实战演示。

哈佛毕业之后，他先后在谷歌、Ramp 担任软件工程师，并在 2023 年加入 Devin 母公司Cognition的创始团队。

值得一提的是，Cognition 的 CEO 兼联合创始人Scott Wu正是他的亲弟弟。

Scott Wu 同样也是顶尖的编程天才，甚至可以说在某些维度上超越了 Neal。

他共获得过三枚 IOI 金牌，其中 2014 年更是以 600/600 的满分成绩排名全球第一，是 IOI 历史上极少数获得满分的选手之一。

Scott Wu 的商业嗅觉相当敏锐，在哈佛大二期间就参与创办了 AI 驱动的社交平台 Lunchclub，旨在通过算法匹配专业人士进行午餐交流。这也让他入选了 2020 年福布斯 30 岁以下精英榜。

2023 年，他作为创始人一手建立了 Cognition，次年 3 月发布了世界上第一位 AI 软件工程师Devin。

不同于 GitHub Copilot 的编程助手定位，Devin 能够自主规划复杂的工程任务，完成代码编写、调试 bug、部署等全栈操作。

在 SWE-bench 上，Devin 表现断层领先，能够独立解决 13.86% 的 GitHub 真实问题，远超当时最强的顶尖模型 GPT-4 等。

Devin 更是一举将背后的公司 Cognition 推向了资本市场的巅峰，公司在成立不到一年的时间内，就估值飙升到 102 亿美元。

当时还有网友戏称 Cognition 是IOI 金牌梦之队，仅有 10 人左右的小团队，却拥有 10 枚 IOI 金牌。

显然，其中 Neal Wu 和 Scott Wu 两兄弟就占据了半壁江山。

他们二人的分工也很明确，Scott 负责公司商业领导，而 Neal 更倾向于算法挖掘。因此，Mira 找上 Neal，也算是合乎情理。

TML 的银河战舰

纵览 Mira 初创公司的员工名单，称之为新一代明星战队也不为过。个顶个的都是行业翘楚。

其中三分之二都来自 OpenAI 旧部，尤其是华人顶尖科学家占比极高：

翁荔：前 OpenAI 安全副总裁，北大校友，现任 Thinking Machines Lab 联合创始人，负责安全研究与模型对齐。

YingHai Lu：ML 系统工程师，曾领导 OpenAI 和 Meta 的多项推理工作，本科和博士分别毕业于同济和复旦。

Kevin Lu：曾任 OpenAI GPT-4o-mini 团队负责人，在多模态和小型高效模型研发方面经验丰富。

Randall Lin：曾在 OpenAI 负责 ChatGPT，并在担任 "Twitter 算法 " 的联合技术负责人。

Stephen Chen：基础设施工程师，专注于数据中心、硬件支持和 AI 基础设施，之前在 Google、Meta 工作，本科毕业于滑铁卢大学。

陈丹琦：普林斯顿大学副教授，主要参与底层架构和理解能力的研发。

Neal Wu：Cognition 创始研究员兼顾问。

……

除此之外，Thinking Machines Lab 还招揽了 GPT 一作 Alec Radford、前 OpenAI 首席研究员 Bob McGrew 等一众大佬加盟。

在星光熠熠下，公司在种子轮就达成了0 产品 0 用户估值百亿美元的好成绩，目前总估值高达 500 亿美元，是硅谷当前最火热的几家初创之一。

当然，这也吸引来了一批虎视眈眈的同行，比如小扎和老东家OpenAI。

去年，Meta 便以高达 15 亿美元的薪酬方案挖走了 TML 联合创始人 Andrew Tulloch。今年 1 月，公司 CTO Barret Zoph、联合创始人 Luke Metz、创始研究员 Sam Schoenholz 更是集体跳槽回了 OpenAI。

所以 Mira 这样对团队成员名单严防死守的策略，实则是非常理性的选择。

尤其是像 Neal Wu 这样的人才，还是保密为好，否则 TML 的工牌真要变成大厂的录取 offer 了。（doge）

参考链接：

[ 1 ] https://www.businessinsider.com/mira-murati-thinking-machines-lab-hires-competitive-coder-neal-wu-2026-2

[ 2 ] https://cphof.org/profile/topcoder:neal_wu

[ 3 ] https://www.linkedin.com/in/nealwu/details/experience/

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