（识局微信公共账号 zhijuzk）
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如果你想辨别一个人是不是体制内的，最快的办法是问他这个问题：体制内到底还是不是金饭碗？
若他回答是，那他不是体制内的。若他回答不是，那他是体制内的。
围城属性拉满了属于是。
围城两边的人都振振有词：一边说，现在公考的竞争激烈程度已经堪比高考了，很多有门路让孩子躲过高考的家庭，都要让孩子考公，这要不是金饭碗，这些人都是吃饱了撑的？
另一边则说，你见谁家的金饭碗是五加二白加黑地加班，领导随口一句话，大半夜的也得爬起来干活，每天一睁眼就是写不完的讲话、填不完的台账？还说我吃饱了撑的，我根本吃不饱好吧？
然后围城外边的就不乐意了：废话这么多，有本事你出来啊？
接着围城里边的也不乐意了：废话这么多，有本事你进来啊？
就这样，双方吵来吵去，吵去吵来，总没个结果。
没结果倒也正常。毕竟，" 体制内到底是不是金饭碗 " 这个问题，远比它看起来更复杂——体制内的人为啥觉得它不是了，体制外的人为啥觉得它还是，这都要从头说起。
曾几何时，体制内是名副其实、如假包换的金饭碗：权力大、资源多、收入高、工作清闲，还不用担心失业。妥妥的 24K 纯金饭碗。
但很多人只看到了体制内是金饭碗，却忽略了支撑这个金饭碗的前提条件：那个体制内还是金饭碗的时代，本身也是镀金时代。
在那个时代，虽然很多地方并不完美，但经济的上行，实现了一俊遮百丑的效果，人们尽管有许多不如意，却普遍都有盼头，有奔头，有干头，有憧憬，有向往，有希望。于是这产生了一个很有意思的现象：
当体制内是真正的金饭碗的时候，真想端这个金饭碗的人，反而不如现在多。
那时候，许多有才学有抱负的人，要么干脆不进围城，要么进来也会再出去，再要么，进来后就骑在墙上，" 兼顾 " 城内城外。你当然可以说这有很多不合规的地方，但这个现象至少可以解释刚才的问题：
从前，体制内为什么不卷？现在，体制内为什么很卷？
其实从前不是体制内不卷，而是大家都不怎么卷。现在也不只是体制内很卷，而是所有还能提供饭碗的行业都在卷，只是体制内成了最显眼的那个。
这没办法，谁让很多企业要么倒了、要么跑了、要么快撑不住了呢？这时候，唯一幸存的避风港——体制内，当然就成了众望所归，而众望所归自然也就是众矢之的。
随着挤进围城的优秀人才越来越多，大家渐渐发现，城外已经找不到像样的蛋糕了，而城里的蛋糕，依然只有那么大，快不够分了。
那怎么办？卷呗。
为了管理，也为了筛选，体制内的领导们发明了各种各样的考核、评比、打分，设计了各种各样的会议、台账、督查，这些东西其实并不体现、甚至也不关心你到底干了什么实事，它们的作用是在未来的某个时刻，证明你没有闲着、你的领导也没有闲着。
如果你问，证明自己没闲着到底有什么意义，那只能回答，证明本身就是意义。
你想啊，既然围城之外已是风雨飘摇，城内的人怎么好意思闲着？无论如何也得想点事出来，忙一忙啊。
当然，如果说体制内的累，都是为了证明自己没闲着才没苦硬吃，那也片面了。
过去一段时间，体制内确实出现了没苦硬吃的现象，那时大伙儿经常嘲讽体制内的工作是 " 有困难要上，没有困难创造苦难也要上 "。
但现在不是这样了，至少不全是。现在是真有困难。
什么困难呢？说白了也很简单，就是当那个所谓 " 万物生长 " 的时代结束，大家才意识到，原来它的底层土壤——也就是底层逻辑——还真就是土壤。
很多人可能对土地财政没什么概念，更不知道它曾撑起了多少辉煌。但事实上，在土地财政的逻辑下，地方靠卖地获取了大量收入，金融链条也跟着飞速运转，基建狂飙突进，城市焕发华彩——唯一的问题是，普通人过去三十年的积蓄、未来三十年的收入，都绑在了上面。
也就是说，土地财政总有持续不下去的那天，而真到了那天，" 债务 " 就是悬在每个地方、每个机构、每个人头上的阴云。
地方收入减少，债务累加，公共支出却不能少。于是我们就听到了越来越多的 " 既要又要还要 " ——为什么很多地方既要马儿跑又要马儿不吃草？还不就是因为草已经没了。
激励没有了，转圜没有了，高速增长下的希望和憧憬也没有了，有的只剩下任务，以及压力。然而直到这时，很多人依然以为这只是某个 " 不切实际 "、" 不近人情 " 的领导的问题，却没意识到自己正在面临一场系统性、结构性的资源枯竭。
偏偏这时，又赶上了互联网时代的兴起。于是体制内的人就面临一种奇怪的局面：
一方面，过去被高速增长掩盖的各种矛盾，都在不断显现，从医患纠纷，到信贷纠纷，再到邻里纠纷，自己要维的 " 稳 " 越来越多、越来越急、越来越容不得半步差池。
另一方面，自己一句话没斟酌，一步没慎重，随时可能成为一个舆情，然后一辈子白干。
在这样的局面之下，明智的选择就不可能再是 " 解决问题 "，而只能是 " 尽力证明我在解决问题 "。
就这样，干事创业让位于甩锅免责，成为实际上的工作目标。就拿体制内最简单的 " 开会报名 " 来说吧，过去报名，电话里跟联系人说一声就行了，现在报名，则要填写报名表，打印好让领导签上字，再盖上公章，最后扫描，同时报送电子版和纸质版。
于是，每个单位负责报名的人，要把自家的名单 " 走程序 "，负责统计报名的人，汇总好名单，也要 " 走程序 "。过去一分钟的工作现在能干一小时。
你可以说这样很严谨，但它背后的实质逻辑是免责：一切都是经过确认的，万一出点啥事，我没有责任。
确实，这样是没有什么责任，可是同样也没有什么激情。
当体制内的大部分工作都变成 " 证明我没有闲着 "" 证明我没有责任 "，一副 " 又忙又不担当 " 的图景就成形了。大家的时间被它榨干，能量被它耗尽，成就感和使命感被它凌迟。
这样的体制内，还能算金饭碗吗？它早已不再清闲，可它又忙碌得毫无价值。
但这又确实算好的了。当一个又一个的灶台冷去，这个曾经的金饭碗里，好歹还算有口热饭。下行时代，这还不行吗？
要知道，有些人，可是连锅都没有了。
