最近快过年了,好多大疆前员工在社交媒体上分享了同一封邮件的截图,说自己从大疆离职很久了,没想到突然收到老东家寄来的 2026 年新春礼盒,真暖心。
官方的邮件里,主题写着" 致曾经的拓疆者:你有新的 DJI 春节礼盒待领取 "。这些已经离职的员工都表示很惊喜,自己还能收到一份和在职员工一模一样的新春礼盒。

今年的礼盒确实够意思,春联红包套装、马年纪念徽章、纯钛旅行茶具,再加一支 LAMY 钢笔,都是又实用又能留作纪念的东西。
大疆方面回应称,这一做法已持续多年,是对前员工过往贡献的真心致谢。有内部工作人员透露,往年还送过按摩仪、空气炸锅,总之就是真心实意地挑好东西送。
还有只干了几周就离职的网友坦言,打开邮箱时整个人都懵了,从没想过只待过几个星期也能被记挂。

小雷发现,大疆创新甚至用官号在每一位发帖人的评论区留下祝福。

这事发出来没几天,很多打工人都羡慕极了,评论说:" 怪不得都说大疆人文关怀到位,原来不只是对在职员工,对离职员工也一样,今天也是羡慕大疆人的一天。"

可能有人不知道,大疆作为靠无人机、云台站稳全球市场的科技巨头,大家应该都听说过他家的 Pocket 3 和各类无人机。
它的产品远销世界各地,不管是专业航拍还是日常 vlog,大疆都是很多人的首选。但就是这样一家技术硬核的企业,居然有这么周到的员工关怀,着实让人意外。
大疆方面回应称,给前员工送礼盒的做法已持续多年,核心原因很简单:" 人才是大疆最宝贵的财富 ",每一位离职员工的付出,都构成了公司的发展轨迹,这份礼盒不只是新春问候,更是对大家过往贡献的感谢,也是对人才的尊重。
小雷看来,这话是真戳到心窝子里了,毕竟现在太多公司把员工当 " 耗材 ",招来 3 个月学完技术就辞退、离职后就翻脸不认人,甚至拉黑删除。对比之下,大疆这样的公司也算是一股清流了。
小雷之前看过一份调研,说现在 53% 的企业对核心员工离职都没有挽留动作,离职面谈平均才 9 分钟," 公司冷漠 " 都超过薪资问题,成了员工离职的首要原因。
很多人离职后,和前司就成了 " 最熟悉的陌生人 ",更别说收到新春礼盒了。大疆能坚持这么多年,不是为了蹭热度、作秀,毕竟作秀撑不了好几年,根本还是真的重视每一位曾经的伙伴。
而且大疆本身就有 " 天才文化 ",把每一位员工都看作 " 天才 ",尊重大家的付出与成长,即便员工离职,这份尊重也从未消失。

除了离职员工,大疆给在职员工的春节福利也很丰厚。据了解,大疆近期举办的新春抽奖活动,奖品有苹果、华为旗舰手机,特等奖更是价值十万元的哈苏中画幅相机及镜头,足见其对员工的慷慨与重视。
小雷看来,一家公司真正的温度,不仅体现在员工在职时的福利待遇,也反映在员工离开后的尊重与牵挂中。
毕竟企业的口碑从来都不是靠广告堆出来的,而是靠这些细节积累的,大疆这波操作,也让更多人看到了企业该有的样子,难怪能吸引那么多顶尖人才。
好了,不知大家的公司新年都送了什么呢?评论区分享一下。

