市青联委员、上海市团校学科建设部部长蔡爽分享了《新质生产力背景下上海人才战略路径研究——以青年科创人才为例》课题。她认为，青年科创人才是城市未来竞争力的核心变量，要构建 " 薪酬对标市场、安居直补青年、软环境拴心留人 " 的政策闭环，让科研者的创造力与国际科创中心建设同频共振。
虹口区青联副主席，上海市光大律师事务所管委会主任、高级合伙人陈友乐从法治视角带来《创新型企业商业秘密保护之现状分析及体系构建》的分享。他认为，青年科研人员的创新成果需要健全的法治体系保驾护航，为每一次 " 灵光乍现 " 筑起安全屏障，激发青年科研人员的创新活力。
青浦区青联委员、源娜文化艺术（上海）中心青溪剧社社长潘兴源分享《长三角一体化示范区青年文化艺术观演需求与市场现状调查研究》，用翔实的数据揭示了长三角一体化示范区文化消费领域的供需现状。他建议，通过引入流行内容、培养本地文艺爱好者、加强挖掘文化特色、推出示范区跨区联票巡演、强化新媒体宣传等方式，让文化消费成为区域一体化的 " 黏合剂 "。
与会的市人大代表、市政协委员结合自身从业经历与观察思考，与课题汇报人互动交流、碰撞火花。
市人大代表、市青联社会组织和社会服务界别副主任，上海外服人力资源咨询有限公司总经理翟惟清表示，" 归属感比物质待遇更重要，要让人才觉得是‘自己人’，愿意共同创造未来。"" 吸引人才不能只谈当下供给，更要聚焦长远发展，通过情感构建与价值认同留住青年。"
市人大代表、市青联技能人才界别副主任，中国邮政集团有限公司上海市宝山区分公司大华揽投部运营主管柴闪闪重点关注就业与产教融合的问题。他表示，自己将带着这些凝聚着青年思考与期盼的建议，呼吁通过政策激励、环境营造等激发企业社会责任感，让企业更有动力参与产教融合、助力高质量就业。
市政协委员、市青联农业农村界别副主任，上海今粹农业专业合作社理事长孙菁旌则将目光投向乡村振兴。她表示，乡村振兴亟需乡村 CEO、复合型现代农业人才，自己将带着在活动中的思考，围绕乡村人才政策、培养模式等，为乡村人才振兴建言献策。
市政协委员、市青联副主席，华东师范大学化学与分子工程学院二级教授姜雪峰用 " 松弛的紧张感 " 形容自己参加这场活动的感受。" 青年的调研实打实、有血有肉，现场的氛围也很轻松，但这些问题的紧迫性值得重视。" 他以实习就业为例，建议通过政策保障加强企业与学生、教师的对接，助力学生实现从校园人到职场人的 " 丝滑转型 "。
