多地调整最低工资标准，9 月、10 月陆续实施

近日，广东、山西、新疆多地相继印发官方文件，调整当地最低工资标准，新政策将从 2026 年 9 月至 10 月陆续落地实施。此前，江苏、陕西两地年初已执行新标准。

依据广东省人民政府《关于调整我省最低工资标准的通知》（粤府函〔2026〕188 号），自 2026 年 9 月 1 日起，广东省统一上调全省最低工资标准，根据区域经济发展水平实行三类差异化标准。

二类标准调整为 2300 元 / 月，执行地区为珠海、佛山、东莞、中山，对应的非全日制小时最低工资标准为 21.9 元 / 小时。

三类标准调整为 2040 元 / 月，执行地区为汕头、韶关、河源、梅州、惠州、汕尾、江门、阳江、湛江、茂名、肇庆、清远、潮州、揭阳、云浮，对应的非全日制小时最低工资标准为 20.2 元 / 小时。

按照原劳动保障部《最低工资规定》和《广东省工资支付条例》规定，最低工资标准是指在法定工作时间内劳动者提供了正常劳动的情况下，用人单位应当支付的最低劳动报酬，不包括延长工作时间工资、高温等各种特殊工作环境条件下的津贴、法律法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

山西省通过省政府办公厅印发《关于调整我省最低工资标准的通知》（晋政办发〔2026〕29 号），定于 2026 年 10 月 1 日起上调全域最低工资标准。调整后全日制用工月最低工资标准调整为：一类 2350 元、二类 2250 元、三类 2150 元。

同时，相应提高小时最低工资标准。全日制用工小时最低工资标准依次为：一类 13.5 元、二类 12.9 元、三类 12.4 元；非全日制用工小时最低工资标准依次为：一类 25.3 元、二类 24.2 元、三类 23.3 元。

新疆维吾尔自治区也完成最低工资标准调整，新规自 2026 年 10 月 1 日起正式执行。

调整后全日制用工月最低工资设三档标准，分别为 2270 元、2080 元、1930 元，非全日制小时最低工资对应配套调整，进一步完善全区劳动薪酬保障体系。据悉，新疆最低工资核算口径包含劳动者个人缴纳的社保及公积金，保障覆盖面更为全面。

多地年初政策落地

陕西省依据《关于调整最低工资标准的通知》（陕人社发〔2026〕4 号），自今年 1 月 1 日起执行新标准，一类、二类、三类区域月最低工资分别为 2376 元、2250 元、2140 元。非全日制用工的小时最低工资标准：一类区 23 元、二类区 21.7 元、三类区 20.7 元。

来源 / 每日经济新闻转载自各省政府官网、人社厅官网