黄仁勋女儿 Madison、儿子 Spencer 在英伟达的最新薪资曝光。
英伟达向美国 SEC 提交的 2026 财年委托投票说明书显示：
担任仿真软件部门 Omniverse 高级总监的Madison（中文名黄敏珊）， 在英伟达 2026 财年总薪酬达 123.2 万美元，较此前 110 万美元有所上涨。
专攻机器人领域、任职产品管理总监的Spencer（中文名黄胜斌），在英伟达 2026 财年总薪酬为 132 万美元，相比上一财年的 53 万美元大幅提升。
英伟达表示，两人薪资评定全程与其父黄仁勋无关：
二人既不与黄仁勋同住，也非本公司高管，亦不直接向黄仁勋汇报。
两人已获得并将持续享有股权激励资格，其条款与条件，与无亲属关系的同岗位员工完全一致。
豪门二代职场成长史不一般
不同于顶级富豪子女直接空降核心管理层，黄仁勋的一双儿女踏入硅谷职场的起点，有点接地气。
妹妹 Madison、哥哥 Spencer 均手握 MBA 高学历，早年却完全不走科技精英路线。
Madison 曾专门就读厨艺学校。
2012 年，她在美国烹饪学院取得了烹饪艺术工商管理学士学位，之后到蓝带厨艺学院学习制作甜点以及葡萄酒，并曾在纽约和旧金山担任厨师。
2012 年，Spencer 在美国最大的私立艺术与媒体学院——芝加哥哥伦比亚学院本科毕业，主修国际市场和文化研究两个方向。
毕业后，老黄让他专门回老家学了一年中文，大学期间他也学习了 8 个星期的短期中文课，以及到英伟达在老家的分部担任技术营销实习生。
正是在这段时间，Spencer 创立了他的鸡尾酒酒吧—— R&D Cocktail Lab。
据悉，这家酒吧屡获国际大奖，并曾入选亚洲 50 佳酒吧，不过目前谷歌地图显示该酒吧已经永久停业。
之后，跨界闯荡的两人，先后入局英伟达。
Madison 在 2020 年加入英伟达，Spencer 则要晚两年。
哥哥 Spencer 性格内敛低调，深耕机器人垂直赛道，潜心钻研业务极少公开露面。
妹妹 Madison 最初则担任市场营销实习生，实习四个月之后成为了仿真软件部门的 Omniverse 活动营销经理。
之后 Madison 一直在该部门任职，先后担任了产品营销经理、高级产品营销经理等职务，直到去年 3 月才成为高级总监。
据 The information 报道，目前 Madison 已跻身英伟达权力近距离圈层，加入了一支十余位高管组成的随行团队，全程陪同老黄出席各类重磅公开演讲活动。这个小团体内部称 "The Band"，一行人会在酒店一同核对演讲 PPT，还会提前奔赴活动现场敲定各类细节，就连舞台上黄仁勋的面部灯光效果都会反复调试。
值得一提的是，兄妹二人全程远离英伟达最核心的芯片研发、显卡销售主营业务。短短几年两人一路平稳晋升，在公司内部的影响力早已今非昔比。
早些时候在公司全员大会上，有人向黄仁勋提问英伟达内部的裙带任用现象。
对此黄仁勋坦言，公司确实聘用了不少员工的子女，而他对此毫不在意。他表示，家长们绝不会轻易举荐自家孩子，除非笃定子女足够优秀、不会给自己丢脸。他还笑着说，不少入职的员工二代，工作表现甚至比父辈还要出色。
人之常情，和姐弟俩共事开会时，没人能完全忽略他们的身份。但关键是，他们俩工作都非常努力，业务能力过硬，而且真心为公司着想。
一边是黄仁勋带领英伟达在 AI 芯片赛道一路高歌猛进，收割时代红利；一边是新生代悄悄扎根布局未来产业，完成家族企业新老接力。
这对低调成长的豪门兄妹，注定会成为英伟达后续发展里，不可忽视的关键力量。
One More Thing
有意思的是，儿女都涨薪了，老板黄仁勋本人却降薪 27%。
但，降薪后总薪酬还有 3634.383 万美元，包括基本工资 1,497,627 美元、股票奖励 24,800,511 美元、非股权激励 6,000,000 美元、其他福利 4,045,691 美元。
https://www.sec.gov/Archives/edgar/data/1045810/000104581026000038/a2026-annualxreportxwebxfi.pdf
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