4 月 25 日，博众精工公告，副总经理韩杰计划在 2026 年 5 月 21 日至 2026 年 8 月 20 日期间，通过竞价交易方式减持不超过 3.21 万股，占总股本的 0.0072%，占韩杰持股总数的 25%。减持原因为股东自身资金需求，股份来源为股权激励取得。按照最新收盘价 60.96 元测算，套现金额约合 195.88 万元。截止目前，韩杰持股数量 12.85 万股，占总股本比例为 0.0288%。
| 高管姓名 | 韩杰 |
| 职位 | 副总经理 |
| 减持原因 | 股东自身资金需求 |
| 减持方式 | 竞价交易 |
| 股份来源 | 股权激励取得 |
| 计划减持股份数量不超过（股） | 3.21 万 |
| 占公司总股本的比例 | 0.0072% |
| 减持期间 | 2026 年 5 月 21 日至 2026 年 8 月 20 日 |
根据 2025 年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，博众精工共有 13 位董事和高级管理人员。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬 1314.46 万元，平均薪酬 95.04 万元，年薪中位数为 107.41 万元。其中，副总经理及非独立董事宋怀良薪酬最高为 174.00 万元，非独立董事宫玉振薪酬最低为 18.00 万元。韩杰年薪 135.49 万元，在公司董事和高级管理人员中排名第 2/12（2025 年任期不满 1 年的不参与统计）。
2025 年博众精工员工总数为 8355 人，人均薪酬为 18.55 万元。
也就是说，博众精工副总经理韩杰薪酬 135.49 万，是公司人均薪酬的 7.3 倍，拟定减持套现金额 195.88 万元，相当于韩杰本人 1.45 年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工 10.56 年薪酬总和。
公开资料显示，韩杰：男，1971 年出生，中国国籍，无境外永久居留权，毕业于同济大学，硕士学历。曾担任苏州金螳螂企业（集团）有限公司财务总监，现任博众精工副总经理、首席投资官。
韩杰本次为首次减持。
韩杰累计增持 12.85 万股，累计耗资约 100.41 万元相当于 8.89 个月薪酬
数据显示，韩杰从 2023 年 6 月 21 日起，第一次增持博众精工，迄今为止，累计增持公司股票 12.85 万股，累计耗资约 100.41 万元，相当于韩杰本人 8.89 个月薪酬总和，相当于公司一位普通员工 5.41 年薪酬总和。
| 增持期间 | 增持均价（元 / 股） | 增持股数（万股） | 增持耗资（万元） | 增持后持股比例 |
|---|---|---|---|---|
| 20251204 | 5.95 | 2.93 | 17.46 | 0.03% |
| 20250903 | 12.38 | 1.53 | 18.92 | 0.02% |
| 20241205 | 6.18 | 4.89 | 30.22 | 0.02% |
| 20230621 | 9.66 | 3.5 | 33.81 | 0.01% |
| 合计 | - | 12.85 | 100.41 | - |
最新 3 条增持记录：
2024 年 12 月 5 日，增持 4.89 万股，增持耗资金额为 30.22 万元。本次增持过后，韩杰持股比例为 0.02%。
2025 年 9 月 3 日，增持 1.53 万股，增持耗资金额为 18.92 万元。本次增持过后，韩杰持股比例为 0.02%。
2025 年 12 月 4 日，增持 2.93 万股，增持耗资金额为 17.46 万元。本次增持过后，韩杰持股比例为 0.03%。
