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3 月 28 日,ST 得润公告,因工作调动,邱建民先生不再担任非独立董事职务。
资料显示,邱建民先生,中国国籍,1962 年出生,大专学历。1989 年创建深圳市宝安得胜电子厂(即公司控股股东深圳市得胜资产管理有限公司),曾任董事长、总经理;1992 年创建本公司,先后担任董事长、总经理,现任公司董事,兼任公司下属子公司董事长 / 董事。
根据 2024 年报数据,剔除独立董事、监事会主席、监事后,ST 得润共有 9 位董事和高级管理人员。从年龄看,ST 得润董事和高级管理人员平均年龄为 48 岁,年龄中位数为 49 岁,其中,非独立董事邱建民年龄最高为 64 岁,副总裁王海年龄最小为 36 岁。从薪酬看,董事和高级管理人员合计领取报酬 1004.71 万元,平均薪酬 103.34 万元,年薪中位数为 107.50 万元。其中,副总裁李政薪酬最高为 197.94 万元,非独立董事王媛薪酬最低为 8.40 万元(2024 年任期不满 1 年的不参与统计)。
姓名职务任期起始日期任职终止日期 2024 薪酬 ( 万元 ) 相对上年增减 ( 万元 ) 年龄李政副总裁 2023122920241216197.94-49 王海副总裁 2023122920241107160.9174.9436 刘标副董事长 2023122920261228160.25-53 非独立董事 2023122920261228 刘桥明副总裁 20231229-152.25-50 邱扬董事长 2023122920261228125.313.1237 总裁 20251127- 非独立董事 2023122920261228 路淑银财务总监 20230825-89.6867.6845 邱建民非独立董事 202312292026032784.180.1864 贺莲花董事会秘书 20240729-25.79-44 王媛非独立董事 20231229202612288.400.0057
近三年董事和高级管理人员薪酬方面,2022 年薪酬总额为 558.93 万元,2023 年薪酬总额为 459.14 万元,2024 年薪酬总额为 1004.71 万元。从 2022 年到 2024 年,董事和高管薪酬总额增加 445.78 万元,增幅 79.76%。
ST 得润公司股价从 2022 年末的 8.62 元,到 2024 年末的 7.20 元,跌幅 16.47%。可以看出,在公司股价下跌的情况下,董事和高管的薪酬总额仍然增长。
股价与薪酬 202420232022 董事和高管薪酬 ( 万元 ) 1004.71459.14558.93 年度股价涨跌幅 -26.38%13.46%-41.00% 年末股价 ( 元 ) 7.209.788.62
数据显示,近一年,ST 得润发生董监高变更 4 人次,具体如下。
2025 年 9 月 6 日,ST 得润公告,廖映红女士新任职工董事。资料显示,廖映红女士,中国国籍,1983 年出生,本科学历。2011 年 2 月至 2020 年 6 月任深圳市艾比森光电股份有限公司法务主任,2020 年 6 月加入公司从事风控合规、审计监察等工作,现任风控法务部总监、审计部总监。
2025 年 9 月 6 日,ST 得润公告,叶星先生新任职工董事。资料显示,叶星先生,中国国籍,1988 年出生,本科学历。2019 年 7 月加入公司至今历任投融资经理、策略采购中心副总监、总裁助理,现任公司综合管理中心主任。
2025 年 11 月 28 日,ST 得润公告,刘标先生不再担任总裁。资料显示,刘标先生:中国国籍,1973 年出生,工商管理博士,具有中国注册会计师资格、高级会计师职称。1994 年 7 月至 2023 年 6 月历任深圳市飞亚达(集团)股份有限公司财务部经理,深圳市粮食集团有限公司董事、财务总监,深业集团有限公司董事、财务总监,深圳市投资控股有限公司总会计师,深圳联合金融服务集团股份有限公司副总裁兼董事会秘书、总裁、董事长,深圳市环球易购电子商务有限公司执行总裁,深圳市科陆电子科技股份有限公司总裁、董事长;2017 年 8 月至 2024 年 2 月兼任深圳广田集团股份有限公司独立董事;2023 年 12 月至今任深圳市得润电子股份有限公司董事、总裁。
2025 年 11 月 28 日,ST 得润公告,邱扬先生新任总裁。资料显示,邱扬先生,中国国籍,1989 年出生,硕士。2013 年加入公司,先后任职信息中心经理、总裁助理、事业部总经理、日常执行副总裁、总裁等,现任公司董事长,兼任公司下属子公司董事长 / 董事。
综上所述,本次离任的非独立董事邱建民,年龄 64 岁,在上述董事和高管中排 1/9,2024 年薪酬为 84.18 万元,在董事和高管中排 5/6,对公司有何影响,新浪财经 - 鹰眼工作室将持续关注。
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